今年度の労働セミナーについて申込を受付中です！各会場ともまだまだ席に余裕がありますので、この機会に改めて学んでみませんか？ご連絡をお待ちしております！！
お申込は添付の申込用紙をご利用下さい。労働セミナーの一覧表（申込用紙）
第1回（9月上旬）『労務担当者のための労働法の基礎』
【鳥取会場】１６名 【倉吉会場】７名 【米子会場】１８名
第2回（9月中旬）『労務管理の疑問と対策』
【鳥取会場】１６名 【倉吉会場】８名 【米子会場】１９名
第3回（10月上旬）『働くときのルール』
【鳥取会場】６名 【倉吉会場】３名 【米子会場】６名
第4回（10月中旬）『職場のトラブルと対処法』
【鳥取会場】１０名 【倉吉会場】３名 【米子会場】６名
第5回（11月上旬）『社会保険の実務』
【鳥取会場】１７名 【倉吉会場】７名 【米子会場】２０名
第6回（11月中旬）『雇用・労災保険の実務』
【鳥取会場】１８名 【倉吉会場】７名 【米子会場】２０名
みなくるでは鳥取・倉吉・米子の各会場で年６回（合計18回）、労働に関する法令や制度についてのセミナーを開催します。
開催時期と内容については、以下の通りです。開催日時や場所については、申込用紙をご覧いただくか、各みなくるまでご連絡下さい。労働セミナーの一覧表（申込用紙）
０８５７－２５－３０００ ０８５８－２３－６１３１０８５９－３１－８７８５第1回（9月上旬）『労務担当者のための労働法の基礎』
労働契約と就業規則の周知、雇入れ時・退職時の手続き など
第2回（9月中旬）『労務管理の疑問と対策』
労働条件の変更と手順、休職者への対応と留意点、活用しやすい助成金 など
第3回（10月上旬）『働くときのルール』
労働条件通知書と求人内容、賃金・労働時間・休憩・休日、退職時に知っておくべきこと など
第4回（10月中旬）『職場のトラブルと対処法』
解雇・賃金未払い・パワハラ等労働相談の現状と解決事例、相談解決機関の紹介 など
第5回（11月上旬）『社会保険の実務』
採用・退職の手続き、在職老齢年金のしくみ、厚生年金・健康保険の給付 など
第6回（11月中旬）『雇用・労災保険の実務』
業務上災害と通勤災害、離職理由と失業給付の関係、雇用・労災保険の給付 など
