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2012年7月

2012年7月25日 (水)

平成24年度労働セミナー

みなくるでは鳥取・倉吉・米子の各会場で年6回(合計18回)、労働に関する法令や制度についてのセミナーを開催します。

開催時期と内容については、以下の通りです。開催日時や場所については、申込用紙をご覧いただくか、各みなくるまでご連絡下さい。平成24年度労働セミナー参加申込書

  • みなくる鳥取 telephone0857-25-3000 
  • みなくる倉吉 telephone0858-23-6131
  • みなくる米子 telephone0859-31-8785

第1回(9月上旬)『わかりやすい!労働契約と就業規則』

労働契約、就業規則の周知、雇入れ・退職時の手続き、試用期間、判例・実例など

第2回(9月中旬)『事例で学ぶ!職場におけるハラスメント防止対策』

ハラスメントにおける種類と問題となる行為、防止対策に向けた取り組み など

第3回(9月下旬~10月下旬)『知っておこう!働くときのルール』

労働条件通知書と求人内容、賃金・労働時間・休憩・休日、年休 など

第4回(10月上旬~11月上旬)『再確認!辞めるときのルール』

会社を辞める時・辞めさせる時、雇用保険の失業給付、相談機関の紹介 など

第5回(11月上旬~中旬)『知って得する!高年齢者雇用の実務』

雇用延長のルール、在職老齢年金と賃金、高齢者雇用の助成金や給付金 など

第6回(11月中旬~下旬)『知らなきゃトラブる!労務管理』

解雇・退職、賃金、労働時間などをめぐる対応のポイント

2012年7月17日 (火)

公共職業訓練期間中の雇用保険の基本手当

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