『労働相談Q＆Aパネル』のご紹介
みなくるでは労働トラブルの未然防止として『労働相談Q＆Aパネル』を作成しています。
そのパネルの中から毎月ピックアップしてご紹介していきます。
5月のピックアップ！
『サービス残業』
～閉店後や明日の準備でサービス残業～
【ポイント】
◎会社からの指揮命令がない状態でも、会社が残業を把握し黙認している場合は、賃金の支払いが
必要になります。
◎労働時間は、法定労働時間【1日8時間 週40時間】を超えてはいけません。
（超える場合は36協定必須）
◎タイムカードのなど勤怠管理表を自身でチェックし、ルールが守られているか確認しましょう。
◎長時間労働は心身の不調につながるため、正しい労働時間を把握し自身の健康を守りましょう。
◉パネルの貸出しも行っておりますので、ご希望の企業・団体・学校様は、
みなくるまでご連絡ください。
パネルの内容は『みなくる通信』のホームページで確認できます
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