これだけは知っておこう！
働く時のルール
【日時】令和８年８月28日（金）
【場所】鳥取県立産業人材育成センター倉吉校
【対象】参加生徒19名 教員４名 計23名
【講師】鳥取県中小企業労働相談所みなくる倉吉 相談員 井勝理絵
社会人としての基本行動の重要性や、これからの社会人基礎力について、時代や環境に
対応していく力の必要性などを説明し、労働基準法における労働条件をはじめ、就業規則、
賃金のルール、年次有給休暇、社会保険制度、ハラスメントなどについてもお伝えしました。
ワークの際に手を上げてくださり、スライドに集中され積極的に取り組む生徒さんの姿も
伺えました。最後にご要望をいただいていた、何かあった時の各相談所の連絡先や相談の
方法なども紹介し、有意義な時間となりました。
みなくるでは労働トラブルの未然防止として『労働相談Q＆Aパネル』を作成しています。
そのパネルの中から毎月ピックアップしてご紹介していきます。
８月のピックアップ！
『会社都合による休業の場合どうなる？』
～ 生活保障（休業手当）について ～
【ポイント】
・「仕事をしていないから無給でも仕方ない」ではありません。会社都合の休業には
賃金を保障する義務があります。
・「明日から休んで」と突然言われた場合、まずは休業の理由と賃金・休業手当の扱い
を確認しましょう。
◉パネルの貸出しも行っておりますので、ご希望の企業・団体・学校様は、
みなくるまでご連絡ください。
パネルの内容は『みなくる通信』のホームページで確認できます
平日の相談に加えて毎月第一土曜日を、鳥取・米子で交互に開所しています。
9月5日（土）はみなくる鳥取で窓口相談、電話相談が可能です。
※開所されていない地域は、フリーダイヤルでの相談対応になります。
みなくる鳥取 0120-451-783
みなくる倉吉 0120-662-390
みなくる米子 0120-662-396
お近くのみなくるにご相談下さい！（9：00～17：30）
本年度の夏季休業日につきましては下記の日程になっておりますのでお知らせいたします。
8月14日（金）とさせていただきます。
夏季休業日のお問い合わせ、メール相談、ライン相談等のお返事は（15日、16日は土日で休業）
返信は17日以降とさせていただきますのでご了承ください。
琴浦町のまなびタウンとうはくに
ＴＨＥ社会人冊子を置いています
2階図書館内の「図書館資料検索コーナー」に「ＴＨＥ社会人冊子 働く人のルール」
冊子を常設させていただきました。
図書館前のスペースには労働相談所みなくるのチラシをはじめ、関係チラシもあります。
県民の皆様にご案内したい「労働セミナー（無料）」や「研修に関するチラシ」困った時の
「相談先に関するチラシ」なども準備しております。
ぜひ、お立ち寄りの最はお持ち帰りいただけたらと思います。
