『労働相談Q&Aパネル』（８月）のご紹介
みなくるでは労働トラブルの未然防止として『労働相談Q＆Aパネル』を作成しています。
そのパネルの中から毎月ピックアップしてご紹介していきます。
８月のピックアップ！
『会社都合による休業の場合どうなる？』
～ 生活保障（休業手当）について ～
【ポイント】
・「仕事をしていないから無給でも仕方ない」ではありません。会社都合の休業には
賃金を保障する義務があります。
・「明日から休んで」と突然言われた場合、まずは休業の理由と賃金・休業手当の扱い
を確認しましょう。
◉パネルの貸出しも行っておりますので、ご希望の企業・団体・学校様は、
みなくるまでご連絡ください。
パネルの内容は『みなくる通信』のホームページで確認できます
