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2018年4月

2018年4月27日 (金)

労働条件通知書っていつもらえるの?

Q 働き始めて数日経つが、働く条件が書かれた労働条件通知書をまだもらっていない。


A 労働に関する書類なので、一般的には入社前か初出勤日に手渡されることが多いです。働き始めて数日経ってももらえない場合は、いつ頃もらえるのか会社に問い合わせてみましょう。

2018年4月26日 (木)

働く条件は口頭で伝えられただけだ。

Q 新しい会社で働くことになったが、時給や勤務時間などは面接時に口頭で聞いただけだ。


A 働くことが決まったら、会社は労働者(アルバイトも含む)に働く条件を書面で明示することが法律で決められています。
必ず書面をもらって確認し、保管しておきましょう。労働条件通知書サンプル


2018年4月18日 (水)

「働きやすい職場環境づくり」に向けた社内研修会を計画してみませんか?

講師を無料で派遣します。※社内の人権学習としてもご利用ください。

  • 研修時間 30~60分程度
  • 講   師 社会保険労務士、産業カウンセラーなど、テーマに沿った専門講師

研修テーマ(例)

 メンタルヘルスケア、ハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)、働くときのルール、ワークライフバランス、コミュニケーション  など

お問合せ・お申込み 

申込書をFAX頂くか、お近くのみなくるまでお電話にてお願いします。 
社内研修申込書のダウンロード

みなくる鳥取 telephone0857-25-3000 FAX 0857-25-3001

みなくる倉吉 telephone0858-23-6131 FAX 0858-23-2454

みなくる米子 telephone0859-31-8785 FAX 0859-21-0034

 

2018年4月 5日 (木)

相談時間(開所時間)変更のお知らせ

2018年(平成30年)4月から、鳥取県中小企業労働相談所(愛称:みなくる)の相談時間が変わりました。

2018年3月末まで
祝日、年末年始(12/29~1/3)を除く             
月~金 9:30~18:00            
毎月第1土曜を鳥取・米子交互に開所         

2018年4月から
祝日、夏季(8/14~15)、年末年始(12/29~1/3)を除く
月~金 9:00~17:30

毎月第1土曜を鳥取・米子交互に開所(開所されていない地域は、フリーダイヤルで相談可)
※上記時間帯以外も、事前予約により相談できます。