鳥取県中小企業労働相談所みなくる（みなくる通信）

使用者は、1日8時間・週40時間を超えて労働者を働かせる場合や休日労働をさせる場合には、あらかじめ労働者の代表と書面で『時間外労働・休日労働に関する協定【通称：３６（サブロク）協定】※』という労使協定を結んで、所轄の労働基準監督署長に届け出ておかなくてはなりません。

36協定を結んだからといって、いくらでも働かせることができる訳ではありません！

時間外労働にも限度があります。

※労働基準法第３６条に則った労使協定なので、通称して３６（サブロク）協定といわれています。