これってパワハラ?
Q 最近、上司や同僚から無視され、仕事も与えられない状況です。これってパワハラでしょうか。
A 無視や仲間外れなどもパワハラに該当する可能性があります。
パワハラとは職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えた嫌がらせのことです。無視や仲間外れなどもパワハラに該当する可能性があるので、具体的な内容(言動、状況、頻度等)を記録して、みなくるなどの相談窓口へご相談下さい。
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Q 最近、上司や同僚から無視され、仕事も与えられない状況です。これってパワハラでしょうか。
A 無視や仲間外れなどもパワハラに該当する可能性があります。
パワハラとは職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えた嫌がらせのことです。無視や仲間外れなどもパワハラに該当する可能性があるので、具体的な内容(言動、状況、頻度等)を記録して、みなくるなどの相談窓口へご相談下さい。
本日から、みなくるのパネル展示をしています。
みなくるの事や、法律についての簡単なQ&Aなどもありますので、是非お立ち寄りください。
お待ちしております!
【展示期間 10/26(金)~11/8(木)】
【場 所 鳥取市立図書館】
10月20日(土)、秋晴れの爽やかな日に、鳥取市民体育館で「第14回 東部労福協まつり」が開催されました。ステージイベントでは麒麟獅子舞やマジックショーが行われ、防災カフェやものづくりコーナーでは親子でまつりを楽しんでいる様子がうかがわれました。
この度はみなくるもパネル展示と労働法クイズで初参加しました。たくさんのご家族やお子様づれの方々に簡単な3択の労働法クイズにお答えいただきました。出来立てホヤホヤの労働ハンドブック「THE社会人」や「働きはじめるあなたへ」も使って、ワークルールを学んでいただきました。
参加者からは、「実際にクイズで学べるのもいいね!」とか「割増賃金って25%ももらっているかな?」とか「パートにも有休があるのね~」などの声が聞けました。
楽しくご参加いただき、手ごたえのある「みなくる」のPRができたと思います。
労福協まつりの企画や準備していただいた労福協の役員の皆様に、大変感謝しています。ありがとうございました。
(管理者・労務担当者向け)
社会保険の実務(基礎編・活用編)
『基礎編』社会保険の加入要件、出産・育休や私傷病の時の給付など、基本的な内容について解説。
『活用編』年金受給と社会保険の関係、受給調整など、制度のしくみと活用のポイントを解説。
【講師】特定社会保険労務士 安田 岳歩さん
【日時】
『基礎編』
鳥取会場 9月12日(水)14:00~15:30 終了しました
参加人数 59名
倉吉会場 9月14日(金)14:00~15:30 終了しました
参加人数 27名
米子会場 9月13日(木)14:00~15:30 終了しました
参加人数 53名
『活用編』
鳥取会場 10月10日(水)14:00~15:30 終了しました
参加人数 51名
倉吉会場 10月12日(金)14:00~15:30 終了しました
参加人数 26名
米子会場 10月 4日(木)14:00~15:30 終了しました
参加人数 50名
【会場】
鳥取会場 鳥取市人権交流プラザ 2階研修室(鳥取市幸町151)
倉吉会場 倉吉市立図書館 2階 第1研修室(倉吉市交流プラザ)(倉吉市駄経寺町187-1)
米子会場 米子市立図書館 2階 研修室(米子市中町8)
平成30年度に開催する労働セミナーの一覧表 兼 申込書はこちら
※事前申込みが必要です。
下記のいずれかでお申込み下さい。
FAXからのお申込み⇒参加申込書(社会保険の実務) にご記入頂きお近くのみなくるまでお送り下さい。
電話からのお申込み
メールからのお申込み⇒下記についてご記入いただき、 メール申込先 まで送信下さい。
現在、みなくるのパネル展示をしています。
みなくるの事や、法律についての簡単なQ&Aなどもありますので、是非お立ち寄りください。
また、大型プロジェクターにてみなくるの紹介動画も見ることができます!クイズに全問正解できるかな?
お待ちしております!
【展示期間 10/7(日)~10/15(月)】
【場 所 パープルタウン倉吉 中央広場スペース】
10月7日(日)に鳥取県産業人材育成センター倉吉校で「センターまつり」が開催されました。台風の影響が心配されましたが、まつりの始まる10時には小雨も止んでたくさんの来場者の方がオープンを待たれているほどの盛況でした。みなくるはパネル展示と労働法クイズで初参加しました。
たくさんのご家族やお子様づれの方々に簡単な3択の労働法クイズにお答えいただきました。午前10時から午後3時までの間に約200名の皆様にパネルをヒントにしてクイズにお答えいただき、労働条件通知書を書面で交付することや、パートの方にも有休があること、時間外手当の割増率は25%以上であることなどを知っていただきました。
楽しくご参加いただき、手ごたえのある「みなくる」のPRができたと思います。会場を準備していただいたセンターの生徒さん、職員の皆様に大変感謝しています。ありがとうございました。