鳥取県中小企業労働相談所みなくる（みなくる通信）

表1　週所定労働日数が5日以上　または　週所定労働時間が30時間以上　の労働者

表2　週所定労働日数が4日以下　かつ　週所定労働時間が30時間未満　の労働者

2019年4月1日から、使用者は10日以上の年次有給休暇が付与されるすべての労働者に対し、毎年5日、時季を指定して有給休暇を確実に与える必要があります！これには、上の表2に当てはまるパートやアルバイトの方でも10日以上の年次有給休暇が付与されている場合は、対象になります！

Q　パートやアルバイトには有給休暇がない、と言われました。

A　パートやアルバイトの方でも要件（※）を満たせば年次有給休暇は発生し、取得できます。

年次有給休暇は労働者の心身のリフレッシュを目的とした法定休暇です。要件（※）を満たした労働者が取得できる休暇です。

※要件（両方を満たすこと）
①6か月続けて働いている
②8割以上出勤している

以上の要件を満たした場合に、入社後7カ月目に有給休暇は発生し、その後1年ごとに取得できる日数は増えていきます。会社によっては、入社後すぐに有給休暇が発生する場合もありますので、確認しておきましょう。
年次有給休暇の付与日数についてはこちら

（労働者、求職者、一般向け）
職場のトラブルと対処法
～労働相談の現場から～

相談事例をおりまぜながら、対処法について解説します。

【講師】みなくる相談員・労使ネットとっとり事務局職員

【日時】
　　鳥取会場　11月15日（木）14：00～15：30 終了しました　
　　参加人数　48名

　　　　　　　（前半）みなくる鳥取　中西マネージャー

　　　　　　　（後半）労使ネットとっとり　竹部主事

　　倉吉会場　11月21日（水）14：00～15：30  終了しました　
　　参加人数　33名
　　　　　　　（前半）みなくる鳥取　前田相談員

　　　　　　　（後半）労使ネットとっとり　岸本副主幹

　　米子会場　11月16日（金）14：00～15：30　終了しました　
　　参加人数　48名

　　　　　　　（前半）みなくる米子　新井相談員

　　　　　　（後半）労使ネットとっとり　竹部主事

【会場】　
　　鳥取会場　鳥取市人権交流プラザ　２階研修室（鳥取市幸町151）
　　倉吉会場　倉吉市立図書館　２階　第１研修室（倉吉市交流プラザ）（倉吉市駄経寺町187-1）
　　米子会場　米子市立図書館　２階　研修室（米子市中町8）

平成３０年度に開催する労働セミナーの一覧表　兼　申込書はこちら

※事前申込みが必要です。

 下記のいずれかでお申込み下さい。

FAXからのお申込み⇒参加申込書（職場のトラブルと対処法）   にご記入頂きお近くのみなくるまでお送り下さい。

• みなくる鳥取　FAX ０８５７－２５－３００１
• みなくる倉吉　FAX ０８５８－２３－２４５４
• みなくる米子　FAX ０８５９－２１－００３４

電話からのお申込み

• みなくる鳥取　TEL 0120-451-783　　
• みなくる倉吉　TEL 0120-662-390
• みなくる米子　TEL 0120-662-396

メールからのお申込み⇒下記についてご記入いただき、 メール申込先 まで送信下さい。

• 参加者氏名
• 希望の会場
• 連絡先電話番号
• 会社名（在職中の方）

11月10日（土）はみなくる鳥取で窓口相談が可能です。
（※11月は第2土曜を開所）

12月1日（土）はみなくる米子で窓口相談が可能です。

※開所されていない地域は、フリーダイヤルでの相談対応になります。
10月・11月・12月の相談日チラシ

みなくる鳥取　0120-451-783
みなくる倉吉　0120-662-390
みなくる米子　0120-662-396

お近くのみなくるにご相談下さい！（9：00～17：30）

*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～