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2025年4月

2025年4月30日 (水)

GWのお休みについて

2025年5月3日(土)~5月6日(火)までお休みとさせて頂きます。

メール相談等のお返事は5月7日(水)以降となりますのでご了承ください。

よろしくお願いいたします。

2025年4月28日 (月)

給与からおくれて控除されるものとは

Q 4月に新卒で入社して初めての給与を4月末にもらいました。保険料や税金などがもっと控除されているかと思いましたが、所得税と雇用保険料だけでした。後々他の控除も追加されて手取りが少なくなると先輩から聞きましたがどういう事でしょうか。


A 給与から控除できるものとして法律で定められているのは、社会保険料(健康保険料(介護保険料)・厚生年金保険料)、雇用保険料、所得税、住民税です。このうち、社会保険料は原則翌月から、新卒者の場合の住民税は2年目の6月から控除されます。


 社会保険料の控除は、前月分の社会保険料を当月支給の給与から控除するのが原則的な方法です。ご相談者の場合、4月に入社し社会保険に加入されているので5月支給の5月分給与から4月分の社会保険料が控除されます(支給日が翌月の場合、4月分の給与が5月に支給されるので4月分給与から控除されます)。その関係で、退職日が月末なら2か月分まとめて徴収されます。

 住民税(県民税・市町村民税)は、前年1年間(1月から12月)に一定以上の所得がある人に対して、1年おくれの翌年6月から納付がスタートする後払いです。ご相談者の場合、前年は学生アルバイトの収入のみで基準額以下(例 鳥取市:96万5千円)であれば入社1年目の年から翌年5月までは給与からの控除はなく、入社2年目の6月に支払われる給与から住民税の控除がスタートします。
(※詳細な基準額は自治体によって異なるのでお住まいの市町村にご確認下さい。)

給与明細書(例)5_3

「THE社会人~働く人のルールブック~」 みなくる編集 より


4月分の給与から控除されている所得税と雇用保険料は、入社時から発生するので初月から控除されます。所得税は毎月の給与から先払いで控除され(源泉徴収)、その年の給与総額が確定する12月の給与支払時に精算されます(年末調整)。

最初の給与から控除されるもの、おくれて控除されるものがあるのでいつから何が控除されているのか給与明細書で確認し把握しておきましょう。また賃金請求時効の少なくとも3年間は給与明細書を保管しておきましょう。

2025年4月25日 (金)

社会人のためのワークルール(パネル展示)

       社会人のためのワークルール
         労働法 パネル展示

      【 倉吉県立ハローワークにて 】

 展示期間  4月25日~5月9日まで

   春に入社された方や日々、職場で働く皆さまに向けて
   働く時のルールの
パネル展示をしています。

   県立ハローワークさんの掲示スペースに労働法のQ&Aパネル
   労働相談所みなくるのご案内をさせていただいてますので、ぜひ
   この機会にご確認ください。

   働く上での疑問や困りごと、お悩みなどを労働相談所みなくるでは
   随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

          

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2025年4月17日 (木)

ハラスメント対策セミナー(10月開催)のご案内

管理者、労務担当者、相談担当者向け


≪参加無料≫ ≪事前申込必要   


知らなきゃトラブル
ハラスメント相談窓口対応のポイント

  • 相談窓口設置の必要性
  • 相談対応の具体的な方法と心得
  • パワハラのグレーゾーンなど、判断に悩む事例を解説  など

講師】 特定社会保険労務士安酸 早苗(やすかた さなえ) さん


【日時・会場】

  ★鳥取会場  令和7年10月23日(木)14:00~15:30    定員 50名
         鳥取県立図書館 2階大研修室(鳥取市尚徳町101) 

  ★倉吉会場  令和7年10月28日(火)14:00~15:30    定員 30名
         倉吉市立図書館 第1研修室(倉吉市駄経寺町187-1)

  ★米子会場  令和7年10月21日(火)14:00~15:30    定員 50名
         米子市立図書館2階 研修室(米子市中町8)


【参加申込方法】事前申込みが必要です。
下記のいずれかでお申込み下さい。

phoneto電話 お近くのみなくるまでご連絡下さい。

phonetoQRコード 下記の申込フォームをご利用ください。

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令和7年度
第3回労働セミナー
申込フォーム


mobilephoneパソコン・スマホ   下記の申込フォームをご利用ください。
令和7年第3回労働セミナー申込フォーム

faxtoFAX 
 労働セミナーのご案内と申込書(R7) にご記入頂きお近くのみなくるまでお送り下さい。

  • みなくる鳥取 FAX 0857-25-3001
  • みなくる倉吉 FAX 0858-23-2454
  • みなくる米子 FAX 0859-21-0034

家族介護と仕事の両立支援セミナー(9月開催)のご案内

管理者、労務担当者、労働者、求職者、一般向け


≪参加無料≫ ≪事前申込必要≫   


ご存じですか?
介護休業法改正のポイント

  • 家族に介護が必要になった時の対応
  • 事業主が知っておきたい助成金制度 など

講師】 特定社会保険労務士紙徳 皓一(かみとく こういち) さん


【日時・会場】定員は各会場50名

  ★鳥取会場  令和7年9月18日(木)14:00~15:30
         鳥取県立図書館 2階大研修室(鳥取市尚徳町101)

  ★倉吉会場  令和7年9月25日(木)14:00~15:30
         倉吉市立図書館 2階視聴覚ホール(倉吉市駄経寺町187-1)

  ★米子会場  令和7年9月24日(水)14:00~15:30
         米子市立図書館2階 研修室(米子市中町8)


【参加申込方法】事前申込みが必要です。
下記のいずれかでお申込み下さい。

phoneto電話 お近くのみなくるまでご連絡下さい。

phonetoQRコード 下記の申込フォームをご利用ください。

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令和7年度
第2回労働セミナー
申込フォーム


mobilephoneパソコン・スマホ   下記の申込フォームをご利用ください。
 令和7年第2回労働セミナー申込フォーム

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 労働セミナーのご案内と申込書(R7) にご記入頂きお近くのみなくるまでお送り下さい。

  • みなくる鳥取 FAX 0857-25-3001
  • みなくる倉吉 FAX 0858-23-2454
  • みなくる米子 FAX 0859-21-0034

労働セミナー(7月開催)のご案内

管理者、労働者、求職者、一般向け


≪参加無料≫ ≪事前申込必要≫   


公認心理師が教える
仕事に活かせる
心の回復力の高め方

  • 自分や相手の性格傾向を知り、困難を乗り越える力やしなやかさを学ぼう
  • 「どうしよう」から「どうしたら良いか」心の切替え方 など

講師】 公認心理師安田 拓歩(やすだ たくほ) さん


【日時・会場】定員は各会場50名

  ★鳥取会場  令和7年7月11日(金)14:00~15:30
         鳥取県立図書館 2階大研修室(鳥取市尚徳町101)

  ★倉吉会場  令和7年7月10日(木)14:00~15:30
         倉吉市立図書館 2階視聴覚ホール(倉吉市駄経寺町187-1)

  ★米子会場  令和7年7月17日(木)14:00~15:30
         米子市立図書館2階 研修室(米子市中町8)


【参加申込方法】事前申込みが必要です。
下記のいずれかでお申込み下さい。

phoneto電話 お近くのみなくるまでご連絡下さい。

phonetoQRコード 下記の申込フォームをご利用ください。

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令和7年度
第1回労働セミナー
申込フォーム


mobilephoneパソコン・スマホ   下記の申込フォームをご利用ください。
 令和7年7月第1回労働セミナー申込フォーム

faxtoFAX 
 労働セミナーのご案内と申込書(R7) にご記入頂きお近くのみなくるまでお送り下さい。

  • みなくる鳥取 FAX 0857-25-3001
  • みなくる倉吉 FAX 0858-23-2454
  • みなくる米子 FAX 0859-21-0034

2025年4月 4日 (金)

土曜開所日(2025年4月)のお知らせ

平日の相談に加えて毎月第一土曜日を、鳥取、米子で交互に開所しています。

2025年 4月5日(土)みなくる米子で窓口相談が可能です。

※開所されていない地域はフリーダイヤルでの相談対応になります。

みなくる鳥取 0120-451-783
みなくる倉吉 0120-662-390
みなくる米子 0120-662-396

お近くのみなくるにご相談ください!(9:00~17:30)

2025年4月 2日 (水)

「社会人のためのワークルール」のパネル展示を行っています

4月1日より鳥取県立図書館で、新社会人を始めとした幅広い年代のみなさまへ向けた「社会人のためのワークルール」のパネル展示を行っています。

【展示期間 4/1(火)~4/30(水)】
【展示場所 鳥取県立図書館と公文書館との間の共通玄関通路】

この春に新しい職場に就職される方や、学生の方でアルバイトを始められる方へ、働く時のルール(ワークルール)を正しく理解していくことが大切です。

身近な労働トラブル事例をQ&A方式でわかりやすく紹介した展示パネルの設置の他に、労働のハンドブック『THE社会人』『労働相談Q&A』や、働く人に有益な内容のチラシやリーフレットを準備して、無料でお持ち帰りいただけるようにしてします。

春から働き始める人にむけて、労働契約の基本を知っていただくとともに、何か困ったことがあれば、早めに相談機関等へ相談していただきたいので、施設にご来館の皆様へ広くご覧いただき、身近な人への支援につながることを願っております。

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