鳥取県中小企業労働相談所みなくる（みなくる通信）

５月１０日（土）はみなくる鳥取が開所します。

お近くの窓口でなくても、お電話でも相談できます。

0120-451-783(しごとのなやみ）までお気軽にご相談下さい。

相談時間　９：３０～１８：００

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翌月　６月７日（土）はみなくる米子が開所です。

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みなくるでは鳥取・倉吉・米子の各会場で年６回（合計18回）、労働に関する法令や制度についてのセミナーを開催しており、今年度最後になります労働セミナーを下記の内容と日程で開催致しました。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

4月からの新年度においても、セミナー開催についての情報を広報やブログを通して発信していきます。是非ともチェック下さい。ご参加お待ちしております。

『知っておきたい！働くときの基本ルール』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（失業給付のポイント講座）

内　容：労働契約が成立するまでの流れとポイント、賃金・労働時間・休日・休暇などのきまり、社会保険の加入要件　など

講　師：みなくる 労働・雇用相談員

※申込み方法は下記にあります。

【鳥取会場】・・・終了しました

▶日時：2月26日（水）１０：００～１１：３０

▶場所：鳥取市人権交流プラザ ２階研修室 (鳥取市幸町151)　

【倉吉会場】・・・終了しました 

▶日時：2月27日（木）１０：００～１１：３０

▶場所：倉吉未来中心セミナールーム7（倉吉市駄経寺町212-5）

【米子会場】・・・終了しました

▶日時：2月28日（金）１０：００～１１：３０

▶場所：米子市ふれあいの里（米子市錦町1-139-3）　

※事前申込みが必要です。

 FAX、電話、メールのいずれかでお申込み下さい。

FAXからお申込み⇒参加申込書（2月労働セミナー）

電話からのお申込み

• みなくる鳥取　TEL ０８５７－２５－３０００　　FAX ０８５７－２５－３００１
• みなくる倉吉　TEL ０８５８－２３－６１３１　　FAX ０８５８－２３－２４５４
• みなくる米子　TEL ０８５９－３１－８７８５　　FAX ０８５９－２１－００３４

メールからのお申込みの場合は、

• 会社名・所属
• 連絡先電話番号
• 参加者氏名
• 希望の会場

をご記入いただき、メール申込みまで送信下さい。

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「働く前に知っておきたい労働に関するルール」

• 日時　平成２６年２月３日（月）１３：３０　～　１５：００
• 場所　同学校　高等部の教室　
• 対象　高等部3年生21名　先生4名

担当　鈴木　直子（みなくる鳥取相談員）

働く目的や働くときのルールを、アンパンマンのペープサートを使って授業を行った。

まず、働く目的やしっかり働くことについて説明。

次に働くルールについて、労働条件通知書や給料明細書で細かく解説。

働くときに気を付けておくべきことやトラブルにならないように注意しておく点などを説明した。保険の説明もあり、少し難しいようであった。

後半は働くときのマナーや社会人基礎力を解説した。

職場でよくあるやりとりを取り上げ、一緒に考えるスタイルで進めた。「こんな時あなたはどうする？」という、一緒に考える場面では、生徒さんからとても良い意見がでてきで良かった。最後に各種相談窓口を紹介した。

 生徒さんからは、「給料は現金でもらえるのですか？」や「職場の人とうまくコミュニケーションをとるためにはどうしたらいいのですか？」「スーパーマーケットに就職がきまったのですが、お客様から商品のことで聞かれたらどうしたらいいですか？」「求人票と労働条件通知書とはどう違うのですか？」など、活発な意見や質問が出てきました。

不安も多いと思いますが、粘り強く頑張って働いてほしいとおもいました。

 

３月１日（土）はみなくる鳥取が開所します。

お近くの窓口でなくても、お電話でも相談できます。

0120-451-783(しごとのなやみ）までお気軽にご相談下さい。

相談時間　９：３０～１８：００

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翌月　４月５日（土）はみなくる米子が開所です。

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「働く前に知っておきたい労働に関するルール」

• 日時　平成２６年１月２８日（火）１１：１０　～　１２：００
• 場所　鳥取県立鳥取湖陵高校　
• 対象　就職内定者　59名

担当　塚田　和喜（みなくる管理運営マネージャー）

レジメに沿って「THE 社会人」をテキストにして説明、一部白板を使用。

常に生徒さんの顔を見ながら説明をした。また、質問を2問設けたりして飽きさせないよう心掛けたので、私語は一切なくまじめに聞いて頂けた。レジメにメモ欄を設けていたので都度メモを取っている生徒さんもいた。

アンケート記入を含めての50分であり、時間の短さを感じた。セミナー項目について事前に打ち合わせをしていたが、伝えたい内容は多くあり短い説明にならざるを得なく、聞く側にとっては消化不良であったかも知れない。

アンケート集計結果によると興味があった項目として「労働条件通知書」、「賃金」、「年休」、「残業時間」が挙げられていた。今後の重点項目として扱うべきかと思う。

「働くときのルール」

• 日時　平成２６年１月２４日（金）１４：４５　～　１５：４５
• 場所　鳥取短期大学　D205講義室　
• 対象　国際文化交流学科1年　43名　先生1名

担当　新　麗子（みなくる倉吉相談員）

これから就職活動をはじめる1年生を対象に「ザ社会人」をテキストとしてクイズ形式で進めました。短大側から準備の〇×カードを使ってみなさんにクイズに参加してもらいました。正解率は高かったように思います。回答解説はなるべくわかりやすくすることをこころがけました。働くときの基本ルールについて少しは理解してもらえたのではと思っています。