鳥取県中小企業労働相談所みなくる（みなくる通信）

７月５日（土）はみなくる鳥取が開所します。

県内どこからでもつながります。お気軽にご相談ください。

フリーダイヤル0120-451-783(しごとのなやみ）

相談時間　９：３０～１８：００

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翌月　８月２日（土）はみなくる米子が開所です。

「働くときに知っておきたい労働法」

　①対象　定時制課程　午前部・午後部　45名、先生5名（1年生49名、3･4年生13名）

　　　日時　平成２６年６月３日（火）12:50～14:30

　②対象　定時制課程　夜間部2名、先生1名（1年生のみ）

　　　日時　平成２６年６月３日（火）17:45～19:20

《場所》　同学校　視聴覚室　

担当　鈴木　直子（みなくる鳥取相談員）

入学したばかりなので現在働いている生徒は少人数であるが、これから夏休みに向けてアルバイトをされる生徒も多くなる。アルバイトをする前に、基本的なルールを知っておいてほしい、というねらいで、授業を行った。授業は、マグネットシートを使って実施。

さまざまな働き方があるが、労働の法律で守られない働き方もあること、労働契約を結ぶと義務と権利が生じること、労働条件通知書をもらっておくことなどを話した。また、賃金のルールや最低賃金、労働時間・休憩時間・休日のルールを生徒に参加してもらいながら授業を進めた。

最初は、義務と権利など契約の話で少し難しいという印象であったが、後半は賃金など少し興味のある分野だったようで、話をよく聞いてくれたと思う。また、授業をきいて疑問に感じたのか、授業後に個別で質問があり、難しい法律のルールに関心をもってもらえたのかな、と思った。

夜間部は2名という少人数であったため、随時質問を投げかけながら、授業を進めた。

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６月７日（土）はみなくる米子が開所します。

県内どこからでもつながります。お気軽にご相談ください。

フリーダイヤル0120-451-783(しごとのなやみ）

相談時間　９：３０～１８：００

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翌月　７月５日（土）はみなくる鳥取が開所です。

５月１０日（土）はみなくる鳥取が開所します。

お近くの窓口でなくても、お電話でも相談できます。

0120-451-783(しごとのなやみ）までお気軽にご相談下さい。

相談時間　９：３０～１８：００

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翌月　６月７日（土）はみなくる米子が開所です。

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みなくるでは鳥取・倉吉・米子の各会場で年６回（合計18回）、労働に関する法令や制度についてのセミナーを開催しており、今年度最後になります労働セミナーを下記の内容と日程で開催致しました。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。

4月からの新年度においても、セミナー開催についての情報を広報やブログを通して発信していきます。是非ともチェック下さい。ご参加お待ちしております。

『知っておきたい！働くときの基本ルール』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（失業給付のポイント講座）

内　容：労働契約が成立するまでの流れとポイント、賃金・労働時間・休日・休暇などのきまり、社会保険の加入要件　など

講　師：みなくる 労働・雇用相談員

※申込み方法は下記にあります。

【鳥取会場】・・・終了しました

▶日時：2月26日（水）１０：００～１１：３０

▶場所：鳥取市人権交流プラザ ２階研修室 (鳥取市幸町151)　

【倉吉会場】・・・終了しました 

▶日時：2月27日（木）１０：００～１１：３０

▶場所：倉吉未来中心セミナールーム7（倉吉市駄経寺町212-5）

【米子会場】・・・終了しました

▶日時：2月28日（金）１０：００～１１：３０

▶場所：米子市ふれあいの里（米子市錦町1-139-3）　

※事前申込みが必要です。

 FAX、電話、メールのいずれかでお申込み下さい。

FAXからお申込み⇒参加申込書（2月労働セミナー）

電話からのお申込み

• みなくる鳥取　TEL ０８５７－２５－３０００　　FAX ０８５７－２５－３００１
• みなくる倉吉　TEL ０８５８－２３－６１３１　　FAX ０８５８－２３－２４５４
• みなくる米子　TEL ０８５９－３１－８７８５　　FAX ０８５９－２１－００３４

メールからのお申込みの場合は、

• 会社名・所属
• 連絡先電話番号
• 参加者氏名
• 希望の会場

をご記入いただき、メール申込みまで送信下さい。

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「働く前に知っておきたい労働に関するルール」

• 日時　平成２６年２月３日（月）１３：３０　～　１５：００
• 場所　同学校　高等部の教室　
• 対象　高等部3年生21名　先生4名

担当　鈴木　直子（みなくる鳥取相談員）

働く目的や働くときのルールを、アンパンマンのペープサートを使って授業を行った。

まず、働く目的やしっかり働くことについて説明。

次に働くルールについて、労働条件通知書や給料明細書で細かく解説。

働くときに気を付けておくべきことやトラブルにならないように注意しておく点などを説明した。保険の説明もあり、少し難しいようであった。

後半は働くときのマナーや社会人基礎力を解説した。

職場でよくあるやりとりを取り上げ、一緒に考えるスタイルで進めた。「こんな時あなたはどうする？」という、一緒に考える場面では、生徒さんからとても良い意見がでてきで良かった。最後に各種相談窓口を紹介した。

 生徒さんからは、「給料は現金でもらえるのですか？」や「職場の人とうまくコミュニケーションをとるためにはどうしたらいいのですか？」「スーパーマーケットに就職がきまったのですが、お客様から商品のことで聞かれたらどうしたらいいですか？」「求人票と労働条件通知書とはどう違うのですか？」など、活発な意見や質問が出てきました。

不安も多いと思いますが、粘り強く頑張って働いてほしいとおもいました。