ＧＷのお休みについて
２０２６年５月２日（土）～５月６日（水）までお休みとさせて頂きます。
メール相談等のお返事は５月７日（木）以降となりますのでご了承ください。
よろしくお願いいたします。
みなくるとは
最近の記事
アクセスランキング
携帯URL
2026年5月 1日 (金)
『労働相談Q&Aパネル』のご紹介
みなくるでは労働トラブルの未然防止として『労働相談Q＆Aパネル』を作成しています。
そのパネルの中から毎月ピックアップしてご紹介していきます。
4月のピックアップ
『労働条件通知書の見方とポイント』
【ポイント】
労働条件通知書の明示事項には、「絶対的明示事項」として、必ず書面で明示
しなければならない重要な労働条件があります。また、別途、制度が会社にある場合
に限り明示が必要となるものを「相対的明示事項」といいます。自社に該当する制度が
あるか確認しましょう。詳細は就業規則に記載し周知されるものとなります。
※労働条件通知書の内容と日々の労働実態に相違がないかを確認し、相違があれば適切に
見直しましょう。
※会社により労働条件通知書を電子化にて明示している場合もあります（出力できるものに
限られます）。
パネルの貸出しも行っておりますので、ご希望の企業・団体・学校様は、みなくるまでご連絡ください。
『労働相談Q＆Aパネル』のご紹介
みなくるでは労働トラブルの未然防止として『労働相談Q＆Aパネル』を作成しています。
そのパネルの中から毎月ピックアップしてご紹介していきます。
4月のピックアップ！
『労働条件通知書の明示』
～働く条件を口頭で伝えられた～
【ポイント】
「労働条件通知書」は労働条件を会社から労働者に対して明示する書面のことです。
もらうタイミングはお互いが合意した時点、つまりは労働契約が成立したとき
(採用内定～入社)になります。交付を受けることにより労働条件を確認して安心して
働くことができるとともに、労使間のトラブルを未然に防止することができます。
※労働契約が成立すると労使ともに権利と義務が発生します。お互いの権利だけを
主張せず気持ちよく働くことが大切です。
◉パネルの貸出しも行っておりますので、ご希望の企業・団体・学校様は、
みなくるまでご連絡ください。
パネルの内容は『みなくる通信』のホームページで確認できます
2026年4月27日 (月)
パネル展示をしています（倉吉県立ハローワークにて）
県立倉吉ハローワークでパネル展示をしています
令和8年4月24日から5月15日まで、倉吉パープルタウン１階の県立倉吉ハローワーク
の壁面にて「労働総相談Q＆A」のポスター展示を行っています。
この春、新社会人になられた方や労働者の方に向けて、労働条件通知書の大切さや
働く上で知っておいていただきたい事などを、分かりやすくポスターで展示していますので、
お近くにお出かけの際は是非ともお立ち寄りの上ご覧になってください。
パネルの貸出しもしています。こちらのホームページのカテゴリから労働法の啓発で
確認できます。
【お問い合わせ】
中小企業労働相談所みなくる倉吉 0120-662-390
労働セミナー（7月・9月・10月開催）のご案内
R8年度 労働セミナー（7月・9月・10月開催）
《参加無料》 《事前申込必要》
第1回 7月セミナー 「人が足りない時代の職場づくり」
・”心理的安全性”を「何も言わないこと」と誤解せず、正しく理解する
・相手の気持ちを尊重することと指導の両立
・必要なことを適切に伝えられる職場づくり など
【講師】 キヤリアコンサルタント 桑本 玉枝（くわもと たまえ）さん
第2回 9月セミナー 「これからのハラスメント対策を考える」
・ハラスメント事例の傾向と、一歩進んだ対応
・初動対応や労働者保護について
・法改正の動向 など
【講師】 特定社会保険労務士 安田 岳歩（やすだ たかほ）さん
第３回 10月セミナー 「心がすり減らない関わり方」
・自分の特性を知る
・相手の言動に左右されない感情のコントロール
・コミュニケーション力を高めるヒント など
【講師】公認心理師 安田 拓歩（やすだ たくほ）さん
下記の申し込みフォームをご利用下さい
【第1回 7月会場】
・鳥取県立図書館 ２階 大研修室 7月28日(火） 14：00～15：30
・倉吉市立図書館 ２階 第1研修室 7月10日(金） 14：00～15：30
・米子市立図書館 ２階 研修室 7月14日(火） 14：00～15：30
【第2回 9月会場】
・鳥取県立図書館 ２階 大研修室 9月29日(火） 14：00～15：30
・倉吉市立図書館 ２階 第1研修室 9月10日(木） 14：00～15：30
・米子市立図書館 ２階 研修室 9月15日(火） 14：00～15：30
【第3回 10月会場】
・鳥取県立図書館 ２階 大研修室 10月14日(火） 14：00～15：30
・倉吉市立図書館 ２階 第1研修室 10月22日(木） 14：00～15：30
・米子市立図書館 ２階 研修室 10月27日(火） 14：00～15：30
FAX・電話
・みなくる鳥取 FAX 0857-25-3001 TEL 0120-451-783
・みなくる倉吉 FAX 0858-23-2454 TEL 0120-662-390
・みなくる米子 FAX 0859-21-0034 TEL 0120-662-396
2026年4月20日 (月)
土曜開所日（5月）のお知らせ
平日の相談に加えて毎月第一土曜日を、鳥取・米子で交互に開所しています。
5月2日（土）はみなくる鳥取で窓口相談、電話相談が可能です。
※開所されていない地域は、フリーダイヤルでの相談対応になります。
みなくる鳥取 0120-451-783
みなくる倉吉 0120-662-390
みなくる米子 0120-662-396
お近くのみなくるにご相談下さい！（9：00～17：30）
2026年4月14日 (火)
健康・福祉なんでも相談会に参加しました
「健康・福祉なんでも相談会」
に参加しました
～鳥取湖東地域包括支援センター様主催にて～
【日時】令和8年4月7日（火） 10：00～13：00
【場所】スーパーマーケット サンマート湖山店
【対象】対応者 22名
【対応者】みなくる鳥取 労働・雇用相談員 福嶋 敬
鳥取湖東地域包括支援センターさま主催の「健康・福祉なんでも相談会」に
みなくるブースを設置していただき、労働相談会を開催しました。栄養バランス
などについての健康講話や血管年齢測定・ベジチェックなどが行われました。
天候も良く多くの来場者があり、みなくるも多くの方に周知させていただきました。
次回は６月に開催予定です。
2026年4月 1日 (水)
パネル展示をしています（鳥取県立図書館にて）
「社会人のためのワークルール」の
パネル展示を行っています
（鳥取県立図書館にて）
４月１日より鳥取県立図書館で、新社会人を始めとした幅広い年代の
みなさまへ向けた「社会人のためのワークルール」のパネル展示を行っています。
【展示期間 4/1（水）～4/30（木）】
【展示場所 鳥取県立図書館と公文書館との間の共通玄関通路】
この春に新しい職場に就職される方や、学生の方でアルバイトを始められる方へ、
働く時のルール（ワークルール）を正しく理解していくことが大切です。
身近な労働トラブル事例をＱ＆Ａ方式でわかりやすく紹介した展示パネルの設置の
他に、労働のハンドブック『THE社会人』『労働相談Q＆A』や、働く人に有益な
内容のチラシやリーフレットを準備して、無料でお持ち帰りいただけるようにして
います。
春から働き始める人にむけて、労働契約の基本を知っていただくとともに、
何か困ったことがあれば、ひとりで抱え込まず、早めに相談機関へ相談して
いただきたいです。また、施設にご来館の皆様へ広くご覧いただき、身近な人へ
の支援につながることも願っております。
2026年3月30日 (月)
土曜開所日（4月）のお知らせ
平日の相談に加えて毎月第一土曜日を、鳥取・米子で交互に開所しています。
4月4日（土）はみなくる米子で窓口相談、電話相談が可能です。
※開所されていない地域は、フリーダイヤルでの相談対応になります。
みなくる鳥取 0120-451-783
みなくる倉吉 0120-662-390
みなくる米子 0120-662-396
お近くのみなくるにご相談下さい！（9：00～17：30）
2026年3月24日 (火)
「わかさの保健医療を考える集い」でパネル展示しました
「わかさの保健医療を考える集い」で
パネル展示しました
【日時】令和8年3月22日（日） 13：00～
【場所】若桜町公民館
【対象】イベント参加者100人超
【対応者】みなくる鳥取 福嶋 敬
若桜町役場包括支援センターさまと連携し、3月22日開催のイベント
「わかさの保健医療を考える集い」にみなくるブースを設置していただき、
パネル展示を行いました。みなくるブースでは仕事の介護の両立支援に関わり
パネルを設置し、多くの来場者に見ていただきました。介護による離職防止の
一助になればと思います。今後も包括支援センターさまと連携したイベント対応
ができればと思います。
中小企業労働相談みなくるでは「みなくる通信」のホームページから「カテゴリー」の
「7.労働法の啓発」をクリックすると、労働に関する「啓発パネルの貸出」から今回の
展示以外にもたくさんのパネルの内容が確認できます。
プリントアウトして使用することもできます。ぜひ、ご確認下さい