2019年11月11日 (月)

パネル展示をしています(ヴィレステ日吉津)

11/22(金)までの期間、みなくるのパネル展示をしています。

みなくるの事や、法律についての簡単なQ&Aなどもありますので、是非お立ち寄りください。
お待ちしております!

【展示期間 11/8(金)~11/22(金)】

【場  所 ヴィレステ日吉津】

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2019年11月 6日 (水)

(第6回)労働セミナーを開催しました!

第6回労働セミナー (労務担当者、管理者、一般向け。求職活動実績になるセミナー)                       

法改正に対応した非正規労働者の働き方

同一労働、同一賃金など法改正のポイント

【講師】 社会保険労務士 尾﨑  宏之 さん

【日時】

鳥取会場 11月6日(水)10:30~12:00 
参加人数 20名

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米子会場 11月8日(金)14:00~15:30 
参加人数 25名

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倉吉会場 11月12日(火)14:00~15:30 
参加人数 24名

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2019年11月 1日 (金)

JR鳥取駅で街頭PR活動をしました!!

10月31日(金)の17:00から、JR鳥取駅周辺でみなくるの街頭PR活動を行いました。
夕方の仕事帰りの方や学生の皆さんへ、みなくるのPRチラシやカード等を350部配布しました。11月は「過労死等防止啓発月間」です。
困ったことや悩みごとは、ひとりで抱え込まず、早めにみなくるへ相談してください。

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2019年10月31日 (木)

妊産婦への配慮

Q 正社員として工場で働いています。この度妊娠が判明しました。つわりがひどく、切迫流産のおそれがあると医師に言われました。業務上重いものを持つことが多いため、職場へ報告したところ、「忙しいので長期で休まれては困る。短時間の勤務対応もできない。」と言われました。働き続けたいのですが、辞めるしかないのでしょうか。


A 妊娠、出産、産前産後休暇の請求や取得を理由とする解雇、その他の不利益取り扱いをすることは禁止*1されています。(男女雇用機会均等法第9条)また、使用者は妊娠中の女性が請求した場合は、他の軽易な業務へ転換させなければならないとされています。(労働基準法第65条)このことから、「妊娠している状態で通常の勤務ができない」ことを理由に解雇したり、退職を迫ることは違法といえるでしょう。

先ずは働き続ける意思をはっきりと伝えましょう。つわりや体調不良でつらいときや、職場に配慮してほしい場合には、医師に「母性健康管理指導事項連絡カード」を書いてもらいましょう。この連絡カードは、主治医等が行った指導事項を事業主へ的確に伝えるためのカードです。事業主は、このカードの記載内容に応じ、適切な措置*2を講じる義務があります(男女雇用機会均等法第13条)。これに違反した場合は、厚生労働大臣が勧告し、それでも従わなかった場合は勧告された旨が公表されることもあります。


*1 不利益取り扱いの禁止の対象となる事由(均等法第9条3項、同施行規則第2条の2)

①~④略

⑤軽易な業務への転換を請求し、又は軽易な業務に転換したこと。

⑥事業場において変形労働時間制がとられる場合において、1週間又は1日について法定労働時間を超える時間について労働しないこと、時間外もしくは休日について労働しないこと、深夜業をしないことを請求したこと、又はこれらの労働をしなかったこと。

⑦育児時間の請求をし、または育児時間を取得したこと。

⑧妊娠中および出産に起因する症状(つわり、妊娠悪阻、切迫流産、出産後の回復不全等、妊娠または出産をしたことに起因して妊産婦に生じる症状をいう)により、労務の提供ができないこと、もしくはできなかったこと、または労働能率が低下したこと。

*2 指導事項に応じた措置(例)

  1. 妊娠中の通勤緩和→時差通勤、勤務時間の短縮等の措置
  2. 妊娠中の休憩→休憩時間の延長、休憩回数の増加等の措置
  3. 妊娠中または出産後の症状等への対応→作業の制限、勤務時間の短縮、休業等の措置

‼ポイント‼ 

◎「軽易な業務」については特に法律で定められていないため、会社と当事者の状況に応じて検討することになります。会社は、軽易な業務を新たに作ることまでは法律上求められておらず、適切な業務がないときは現在の業務で働く時間を短縮するか、休業で対処せざるを得ないこともあるでしょう。その場合、労基法で賃金額の保障はされていないため、転換後の業務内容、賃金については協議が必要です。

◎カードの提出がない場合でも、女性労働者本人の申し出等から主治医等の指導内容等が明確であれば、事業主は必要な措置を講ずる必要があります。また、指導等はないが女性労働者から申し出があった時、会社は主治医等と連絡を取り、その判断を求めるなど適切な対応を図る必要があります。

◎事業主は女性労働者の症状等に関する情報につき、プライバシーの保護に特に留意する必要があります。

◎妊娠・出産等を理由とする解雇・不利益取扱いに関する職場でのトラブルは、一人で悩まず各都道府県労働局雇用環境・均等室にご相談ください。

 

2019年10月28日 (月)

労働セミナー⑥(11月)のご案内

(労務担当者、管理者、一般向け)              求職活動の実績になるセミナーです!  

                             
⑥  法改正に対応した
非正規労働者の働き方

同一労働、同一賃金など法改正のポイントを解説。
法改正に対応した就業規則の整備など実務的な内容についてもお話しします。

  

【講師】 社会保険労務士 尾﨑 宏之 さん

【日時】
  鳥取会場 11月 6日(水) 10:30-12:00  終了しました
  倉吉会場 11月12日(火) 14:00-15:30  終了しました
  米子会場 11月 8日(金) 14:00-15:30  終了しました


【会場】 
  鳥取会場 鳥取市人権交流プラザ2階 研修室(鳥取市幸町151)
  倉吉会場 倉吉市立図書館2階 第1研修室(倉吉市交流プラザ)(倉吉市駄経寺町187-1)
  米子会場 米子市立図書館2階 研修室(米子市中町8)


※事前申込みが必要です。

下記のいずれかでお申込み下さい。

faxtoFAXからのお申込み参加申込書(労働セミナー⑥)  にご記入頂きお近くのみなくるまで  お送り下さい。

  • みなくる鳥取 FAX 0857-25-3001
  • みなくる倉吉 FAX 0858-23-2454
  • みなくる米子 FAX 0859-21-0034

phoneto電話からのお申込み

  • みなくる鳥取 TEL 0120-451-783  
  • みなくる倉吉 TEL 0120-662-390
  • みなくる米子 TEL 0120-662-396

mailtoメールからのお申込み⇒下記についてご記入頂き送信下さい。

     e-mail: minakuru@roufuku.jp

  • 参加者氏名
  • 希望の会場、日時
  • 連絡先電話番号
  • 会社名(在職中の方)

 

2019年10月23日 (水)

センターまつりに参加しました(鳥取県産業人材育成センター倉吉校)

10月20日(日)に鳥取県産業人材育成センター倉吉校で「センターまつり」が開催されました。

台風の影響が心配されましたが、秋晴れの天候の中、地域の方や親子連れの方々などたくさんお集まりでした。みなくるは昨年に引き続き、パネル展示と労働法クイズで参加しました。

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午前10時から午後2時までの間に約200名の皆様に、パネルをヒントにして簡単な3択の労働法クイズに挑戦していただき、労働条件通知書を書面で交付することや、パートの方にも有休があること、時間外手当の割増率や10月に最低賃金が改訂されたことなどについて、知っていただく機会となりました。

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楽しくご参加いただき、「勉強になった」「もっと前に知っていたらなぁ」という声が聞かれました。手ごたえのある「みなくる」のPRができたと思います。会場を準備していただいたセンターの生徒さん、職員の皆様に大変感謝しています。ありがとうございました。

西部支部労福協まつりに参加しました!

10月19日(土)に「第15回西部支部労福協まつり」が米子市産業体育館で開催されました。

労働相談(みなくる)コーナーで、簡単な3択の労働法クイズにお答えいただき、労働ハンドブック「THE社会人」やパネルを使って、ワークルールを学んでいただきました。

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ご参加いただいた皆様ありがとうございました。

2019年10月18日 (金)

パネル展示をしています(米子市立図書館)

米子市立図書館にて、みなくるのパネル展示をしています。

みなくるの事や、法律についての簡単なQ&Aなどもありますので、是非お立ち寄りください。
お待ちしております!

【展示期間 10/17(木)~11/8(金)】

【場  所 米子市立図書館 2階市民ギャラリー】

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2019年10月16日 (水)

(第5回)労働セミナーを開催しました!

第5回労働セミナー (労働者、求職者、一般向け。求職活動実績になるセミナー)                       

職場でトラブルにあった時

働く時の基本的な考え方や対応策について・行政が行うあっせん制度(調停)について

【講師】 みなくる相談員・労使ネットとっとり事務局職員

【日時】

鳥取会場 10月16日(水)10:30~12:00 
参加人数 29名

           (前半)みなくる鳥取 鈴木マネージャー

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           (後半)労使ネットとっとり 西尾主事

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米子会場 10月18日(金)14:00~15:30 
参加人数 31名

           (前半)みなくる米子 濱田相談員

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           (後半)労使ネットとっとり 西尾主事

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倉吉会場 10月24日(木)14:00~15:30 
参加人数 20名

           (前半)みなくる倉吉 中村相談員

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           (後半)労使ネットとっとり 岩下主事

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2019年10月 2日 (水)

パネル展示をしています(鳥取市立図書館)

本日から、みなくるのパネル展示をしています。
みなくるの事や、法律についての簡単なQ&Aなどもありますので、是非お立ち寄りください。
お待ちしております!

【展示期間 10/2(水)~10(木)】

【場  所 鳥取市立図書館】

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