宿日直勤務について
【添付資料】労働基準監督署に提出しないといけない申請書⇒ 宿日直許可申請書(記載例)
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【添付資料】労働基準監督署に提出しないといけない申請書⇒ 宿日直許可申請書(記載例)
知っておきたい!働くときの基本ルール
【対 象】 10日生徒50名、先生10名 (計60名)、12日生徒8名、先生10名(計18名)
【日 時】 平成29年12月10日(日)と12日(火)12:50~13:40
【場 所】 鳥取緑風高校通信制課程
【担 当】 みなくる 労働・雇用相談員 中西紀夫 、緑風高校の先生方
今回の研修は、緑風高校の先生方が、職場で起こりやすい問題が発生する5つの場面を寸劇で演じていただき、解説をそのつど行う方法で進めました。先生方のアドリブも交えた寸劇に、「こんなこと言われたらほんとにどうしよう」、「こんなことあるある」と思った生徒さんも多かったのではないかと思います。
寸劇のリアルさに説明がうまく対応できるかどうか不安でしたが、小冊子「働きはじめるあなたへ」を用いて説明を行い、ライブ感あふれる研修で時間があっという間に過ぎ、生徒さんからも職場でおきる問題を身近に感じてもらえたように思います。
今回の研修が、働くときには基本のルールがあることや、職場での問題にどう対応するかのヒントになればと思いました。
1月6(土)はみなくる鳥取で窓口相談が可能です。
2月3日(土)はみなくる米子で窓口相談が可能です。
3月3日(土)はみなくる鳥取で窓口相談が可能です。
※第1(土)のみなくる倉吉は、フリーダイヤルでの相談対応になります。
みなくる鳥取 0120-451-783
みなくる倉吉 0120-662-390
みなくる米子 0120-662-396
お近くのみなくるにご相談下さい!(9:30~18:00)
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働くということは
【対 象】 自動車整備科 20名 教員2名 計22名
【日 時】 平成29年12月 5日(火) 9:15-11:15
【場 所】 鳥取県立産業人材育成センター米子校
【担 当】 みなくる米子 労働雇用相談員 新井 英津子
働くという事をテーマに
①何故仕事をしなければいけないのかについて、それぞれが向き合い考えてもらいキャリアシートを作ってもらいました。短い時間なので深く理解してもらうのは難しいですが、初めの一歩になったのではないでしょうか。
次に②働く上で大切な事、③社会人としてのルールとマナー、④貯金の必要性とは、⑤正社員とアルバイトの差について説明。アンケートからも、社会保険の必要性や社会人としての最低限のマナーなど勉強になったようです。
これから本格的に就活が始まります。今の自分にとって何が大切かを考え仕事を選んで欲しいと思います。地元での就職希望者が多かったので、また会える時が楽しみです。