鳥取県中小企業労働相談所みなくる（みなくる通信）

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今年度の労働セミナーについて申込を受付中です！各会場ともまだまだ席に余裕がありますので、この機会に改めて学んでみませんか？ご連絡をお待ちしております！！

お申込は添付の申込用紙をご利用下さい。労働セミナーの一覧表（申込用紙）

第1回（9月上旬）『労務担当者のための労働法の基礎』

【鳥取会場】１６名　【倉吉会場】７名　　【米子会場】１８名　

第2回（9月中旬）『労務管理の疑問と対策』

【鳥取会場】１６名　【倉吉会場】８名　　【米子会場】１９名　

第3回（10月上旬）『働くときのルール』

【鳥取会場】６名　【倉吉会場】３名　　【米子会場】６名　

第4回（10月中旬）『職場のトラブルと対処法』

【鳥取会場】１０名　【倉吉会場】３名　　【米子会場】６名　

第5回（11月上旬）『社会保険の実務』

【鳥取会場】１７名　【倉吉会場】７名　　【米子会場】２０名　

第6回（11月中旬）『雇用・労災保険の実務』

【鳥取会場】１８名　【倉吉会場】７名　　【米子会場】２０名　

みなくるでは鳥取・倉吉・米子の各会場で年６回（合計18回）、労働に関する法令や制度についてのセミナーを開催します。

開催時期と内容については、以下の通りです。開催日時や場所については、申込用紙をご覧いただくか、各みなくるまでご連絡下さい。労働セミナーの一覧表（申込用紙）

• みなくる鳥取　０８５７－２５－３０００　
• みなくる倉吉　０８５８－２３－６１３１
• みなくる米子　０８５９－３１－８７８５

第1回（9月上旬）『労務担当者のための労働法の基礎』

労働契約と就業規則の周知、雇入れ時・退職時の手続き　など

第2回（9月中旬）『労務管理の疑問と対策』

労働条件の変更と手順、休職者への対応と留意点、活用しやすい助成金　など

第3回（10月上旬）『働くときのルール』

労働条件通知書と求人内容、賃金・労働時間・休憩・休日、退職時に知っておくべきこと　など

第4回（10月中旬）『職場のトラブルと対処法』

解雇・賃金未払い・パワハラ等労働相談の現状と解決事例、相談解決機関の紹介　など

第5回（11月上旬）『社会保険の実務』

採用・退職の手続き、在職老齢年金のしくみ、厚生年金・健康保険の給付　など

第6回（11月中旬）『雇用・労災保険の実務』

業務上災害と通勤災害、離職理由と失業給付の関係、雇用・労災保険の給付　など

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ハローワークの求人票と入社時に貰った労働条件通知書で、賃金額が違っていたという質問です。

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みなくるでは鳥取・倉吉・米子の各会場で年６回（合計18回）、労働に関する法令や制度についてのセミナーを開催してます。本年度は9月～11月に開催します。

労働セミナーの一覧表（申込用紙）

未払い賃金が生じた場合の請求方法についての問合せです

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労働者として雇用された時は労働条件通知書を貰いましょう

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有給休暇は労働義務のある日について請求ができます

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