鳥取県中小企業労働相談所みなくる（みなくる通信）

社会人教育　働く時のルール「労働法」
鳥取県立産業人材育成センター米子校

【日時】令和7年　11月 １３日（木）　　　10：10　～　12：00
【場所】鳥取県立産業人材育成センター米子校　　体育館
【対象】参加者　42名　　（学生　39名、先生3名）
【講師】みなくる米子　雇用・労働相談員　　新井英津子

　　　　　　職業訓練校なので、社会経験がおありの方もおられましたが、若い生徒さんと
　　　　　一緒に、働く時のルール「労働法」をTHE社会人の冊子を活用しながら、いろいろ
　　　　　なクイズやワークにチャレンジていただきました。「知らないことが多かった。」と
　　　　　新たな発見もあったようでした。　　　　最近のニュースにもなっている「闇バイト」について、怪しい募集には　手をださない
　　　　よう注意を促し、同じバイトでもアルバイトは労働法で守られ、闇バイトは法で裁かれる
　　　　ことになる。正しい知識を身につけ、自分の身は自分で守れるようにして欲しいと
　　　　お願いした。
　　　　　「鳥取県の最賃が1030円に上がったこと。」「バイトでも有給があること。」
　　　　　　　「休憩のルール」「産休・育休の制度についてもっと知りたい。」と言ったアンケート
　　　　　　　もありました。

　　　　　　特に「もし、困ったらみなくるさんに相談できると知り、心強く思いました。」
　　　　　　という嬉しい言葉を貰い、私自身も頑張ろうと力を頂きました。
　　　　　　ありがとうございます

　　　　　　　　今日の講義が、少しでも皆様の役に立てたならと思っています。

押さえておきたい働く時のポイント

【日時】令和7年10月24日（金）　 14：50～16:35 
【場所】鳥取県立産業人材育成センター倉吉校
【対象】参加者31名　（生徒24名　先生7名）    
【講師】みなくる倉吉　労働・雇用相談員　　中村　広美

鳥取県立産業人材育成センター倉吉にて「押さえておきたい（労働法）働く時のルール」と題して、生徒さんに向け「社会人リテラシー講座」の一つして労働法についての講義を行いました。これまで社会人として経験や知識をお持ちの様々な年代の皆さまに向け、改めて労働法に関することや法の改正点、これからの100年時代に向けて長く続く、社会や職場での関わりや、働く上でのポイントに」ついての講義をさせていただきました。

アンケートでは「今後に活かしていきたい」「労働に関する知識について理解が深まりました」「契約を見直してみようと思った」「わかりやすかった」「書類は大切に保管しようと思う」などの生徒さんの感想も印象的でした。皆さんがさらに知識や資格を得て、これからのますますのご活躍や職業人生に、今回の講義が活かされますと幸いです。

　　　　　　　　　　　　　これだけは知っておこう！
　　　　　　　　　　働く時のルール

                               【日時】令和7年10月15日（水）　14：00～15：40
                               【場所】鳥取県立鳥取中央育英高等学校
                               【対象】参加者144名　（2年生79名　3年生60名　先生5名）
                               【講師】労働相談所みなくる鳥取（労働・雇用相談員　福嶋　敬）

               （2・3年生対象にそれぞれ内容を変えて2回実施しました。3年生には就職にむけて
　　　　　　労働法の基本をクイズを交えながら進めていきました。労働条件通知書の見方や
　　　　　　法定労働時間・法定休日などの働く上で必要な最低限の知識からブラックバイト・
　　　　　　闇バイトやハラスメントまで幅広く伝え、生徒も熱心に聞いていました。

                  2年生は「社長」と「労働者」に分かれて、お互い労働条件を主張し合う
                  ロールプレイングを行い、楽しく進めていきました。難しいテーマで生徒も
                  話を聞くのが大変だったと思いますが、集中して聞いてくれました。
                  これから社会人になった時に安心して働ける
　　　　       ように今回の講義が少しでも糧になればと思います。

　　　　※鳥取県労福協（鳥取県中小企業労働相談所みなくる）では、働く時の基本的な
　　　　　ルールや知識の習得を図る機会として社会人前教育(労働法の基礎）の取り組み
　　　　　をしています。

これだけは知っておこう
働く時のルール

　　　　　～鳥取県立鳥取湖陵高等学校～

　　【日時】　令和７年　１月３０日（木）
　　【場所】　鳥取県立鳥取湖陵高等学校
　　【対象】　３年生　４１名
　　【担当】　みなくる鳥取　労働・雇用相談員　　前田陽子

　　　　　働く時のルール（労働法）を知ることは、卒業後の皆さん自身を守ることに繋がる
　　　　という思いで基本的な労働法についてお話ししました。労働契約を締結することで生じる
　　　　権利と義務をはじめ、労働条件の明示や退職のルール、有給休暇取得後に生じやすい
　　　　トラブル等について講師自身の体験談も交えて説明しました。
　　　　更に、闇バイトの特徴や、ハラスメントの判断基準などについてもお伝えしました。

　　　　　　働くことに対しての漠然とした不安を少しでも取り除くことができれば幸いです。
　　　　　これからの長い職業人生の中で、困ったり悩んだりした時は、一人で抱え込まず、
　　　　　早めに誰かに相談して欲しいと思います。　

これだけは知っておこう
働く時のルール

　　　　　　鳥取短期大学　地域コミュニケーション学科

【日時】令和７年１月29日（水）13：00～14：30
【場所】鳥取短期大学　地域コミュニケーション学科
【対象】参加者（学生・教員・その他）
【講師】みなくる鳥取　労働・雇用相談員　　竺長伸司

     　　　 鳥取短期大学地域コミュニケーション学科の学生を対象に
　　　　　　　「これだけは知っておこう！働き方のルール」
        　　　というテーマで〇×クイズを交えてお話させて頂きました。

　　　　問題となっている「闇バイト」について、その募集例や最近の闇バイトと
　　　気づかれないような募集の動向も説明いたしました。闇バイトは犯罪である
　　　ということを理解してもらえたなら幸いです。

　　　　　　　その後は、社会人の基本行動と労働法に関して解説しました。

　　　悩みがある時は、ひとりで抱え込まないで、みなくる等の相談機関や
　　　周りの人に相談してください。

これだけは知っておこう！
働く時のルール「労働法」

　　　　　　【日時】令和7年　1月 6日（月）　　　13：00　～　14：30
　　　　　　【場所】公立鳥取環境大学　本部・講義棟1階　11講義室
　　　　　　【対象】参加者　127名　　（学生　113名、一般14名）
　　　　　　【講師】みなくる鳥取　労働・雇用相談員　　鈴木直子

とっとり消費者大学「くらしの経済・法律講座」として、大学生と一般の方を対象に、働く時のルール「労働法」をTHE社会人の小冊子を活用しながら、また○×クイズも入れながら解説しました。

今年は大学生に特に注意してほしい内容として、「闇バイト」と「ハラスメント」のことも講義に追加しました。

アンケートでは、「長期間バイトをしているもののあまり労働に関する知識を持っていなかったので今回の講座はとてもためになった」とか「相談する場所があるのはとても大事だと感じた」「とても役立つ講義で、社会に出ても生かしていきたい」などの声が寄せられ、働く中でのルールを知っていただくよい機会となりました。

困ったことや疑問に感じることがあれば、ひとりで抱え込まないよう、知人や相談機関へ相談してほしいと思います。

これだけは知っておこう！
働く時のルール

　　　　　　　鳥取県立倉吉総合産業高等学校
　　　　　　　出前セミナー・パネル展示

　　　　　　　　　　　　【日時】令和６年１２月３日
　　　　　　　　　　　　【場所】鳥取県立倉吉総合産業高等学校　ビジネス科
　　　　　　　　　　　　【対象】参加者36名（生徒３５名　教諭１名）
　　　　　　　　　　　　【講師】鳥取県中小企業労働相談所みなくる倉吉　中村広美

　　　　　鳥取県立倉吉総合産業高等学校ビジネス科の３年生を対象に、働く時のルール」を
                  ＴＨＥ社会人冊子（働く時のルールブック）を活用し、〇×クイズやワークを入れ
                   ながら説明しました。

　　　　        バイト経験のある生徒さんは「バイトしていた時を思い出しながら聞いていました」
                 「親のことを想像しながら聞いていた」とアンケートに記載がありました。
                   一生懸命、理解しようという気持ちに嬉しく思いました。

　　　　        最近は闇バイトが問題になっており、危険な求人の例を挙げ、自身の労働条件を
                   確認することの大切さとあわせてお話させていただきました。

　　　　      アンケートでは「労働者の権利・義務について分かった。これから労働者になるので
                  知識を身につけて働いていきたい」「労働条件や社会保険、有給について知らなかった
                 ことまで知ることができて、とても為になる講座でした。もらった冊子を大切にして将来
                 につなげたい」などの声を聴くことができました。

　　　      　これから社会人になる学生の皆さんには、働く時の法律（ルール）を知っていることで、
                トラブルを防ぎ、何かあれば相談することの大切さについても知ってもらい、その相談先の
                一つとして相談所みなくるがあることをお伝えしました。

            倉吉総合産業高等学校の図書室では、みなくる貸し出しの労働法Ｑ＆Ａ
　　　　パネルを活用いただき、労働法やアルバイトに関するパネル展示コーナー
　　　　が用意されました。
　　　　冊子やチラシも置いてあり、これから社会に出る生徒さんの為に作られた
　　　　展示コーナーに先生方の思いが感じられました。

これだけは知っておこう！
働くときのルール「労働法」

　　　　　　【日時】令和６年１１月２９日（金）　 13：00～14：45
　　　　　　【場所】鳥取県立産業人材育成センター米子校
　　　　　　【対象】参加者　39名　、教員　5名
　　　　　　【講師】みなくる米子　労働・雇用相談員　新井　英津子

高校卒業後の生徒さんや社会経験のある方など年齢的に様々でしたが、働く上での法律や制度を知っていることは、困ったときに役立つということを理解してもらえたのではと思います。

ブラックバイトのことや最賃、年休、辞める時のルールなどアルバイトでも労働法が適用されるということを、〇×クイズをしながら説明しました。

また、育児と仕事の両立支援制度や社会保険のメリットなどを説明し、いざという時に使えるセーフティーネットがあるということを理解してもらいました。

今話題の１06万の壁（社会保険）などは、難しいテーマなのでお話するのはやめようかと迷いましたが、かなり興味を持ってもらえたので話してよかったなと思います。

 最後に、自分からコミュニケーションを取って、なんでも話せる人を作って欲しい。一人で悩まず相談するように伝えました。その時はみなくるもあるので気軽に電話してくださいと伝えた。

おさえておきたい！　
働く時のルール

　　　　　　【日時】令和６年８月２９日（木）　 14:40～16:30 
　　　　　　【場所】鳥取県立産業人材育成センター倉吉校
　　　　　　【対象】参加生徒　２４名、教員　５名
　　　　　　【講師】みなくる鳥取　労働・雇用相談員　竺長伸司

　高校卒業後に入校されたり、職業経験があったり様々ですが、これから働いていく上でのポイントをお伝えしました。

　求人への応募から試験・面接を経て内定をもらい、労働契約締結までの流れを中心に〇×クイズや動画を交えながら、労働法も絡めて説明しました。

　何か問題があったときは一人で悩まずに、周りの人たちやみなくるに相談してもらうように伝えました。

　初めての出前セミナーでしたが、アンケートにて

　・聞き取りやすい声だった

　・とても分かりやすかった

という良い評価をいただくことができました。

　これだけは知っておこう！　
働く時のルール

　　　　
　　　　　　【日時】令和６年６月１８日（火）　
            　　　　　  12:50～14:30（昼間部）、17:45～19:20（夜間部）
　　　　　　【場所】鳥取県立鳥取緑風高校
　　　　　　【対象】定時制　１～４年生
　　　　　　　　　　参加生徒　５８名（昼間部５５名、夜間部３名）
　　　　　　【講師】みなくる鳥取　労働・雇用相談員　前田陽子

「立場の異なる社長と社員では求めるものが違う」からこそ、労働法を知り、自身の労働条件を確認することが大切だとワークを通じて感じていただきました。また、働く時の基本的なルールを、〇×クイズや多くの労働相談事例を織り交ぜながら説明しました。

今後、アルバイトや社会に出られて働く際に、間違ったことに気が付くことができ、困ったとき誰かに相談できるように、今日の講義が少しでも記憶に残れば幸いです。