11月10日（土）はみなくる鳥取で窓口相談が可能です。
（※11月は第2土曜を開所）
12月1日（土）はみなくる米子で窓口相談が可能です。
※開所されていない地域は、フリーダイヤルでの相談対応になります。
10月・11月・12月の相談日チラシ
みなくる鳥取 0120-451-783
みなくる倉吉 0120-662-390
みなくる米子 0120-662-396
お近くのみなくるにご相談下さい！（9：00～17：30）
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Q 最近、上司や同僚から無視され、仕事も与えられない状況です。これってパワハラでしょうか。
A 無視や仲間外れなどもパワハラに該当する可能性があります。
パワハラとは職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えた嫌がらせのことです。無視や仲間外れなどもパワハラに該当する可能性があるので、具体的な内容（言動、状況、頻度等）を記録して、みなくるなどの相談窓口へご相談下さい。
本日から、みなくるのパネル展示をしています。
みなくるの事や、法律についての簡単なQ&Aなどもありますので、是非お立ち寄りください。
お待ちしております！
【展示期間 10/26（金）～11/8（木）】
【場 所 鳥取市立図書館】
１０月２０日（土）、秋晴れの爽やかな日に、鳥取市民体育館で「第14回 東部労福協まつり」が開催されました。ステージイベントでは麒麟獅子舞やマジックショーが行われ、防災カフェやものづくりコーナーでは親子でまつりを楽しんでいる様子がうかがわれました。
この度はみなくるもパネル展示と労働法クイズで初参加しました。たくさんのご家族やお子様づれの方々に簡単な3択の労働法クイズにお答えいただきました。出来立てホヤホヤの労働ハンドブック「THE社会人」や「働きはじめるあなたへ」も使って、ワークルールを学んでいただきました。
参加者からは、「実際にクイズで学べるのもいいね！」とか「割増賃金って25％ももらっているかな？」とか「パートにも有休があるのね～」などの声が聞けました。
楽しくご参加いただき、手ごたえのある「みなくる」のＰＲができたと思います。
労福協まつりの企画や準備していただいた労福協の役員の皆様に、大変感謝しています。ありがとうございました。
（管理者・労務担当者向け）
社会保険の実務（基礎編・活用編）
『基礎編』社会保険の加入要件、出産・育休や私傷病の時の給付など、基本的な内容について解説。
『活用編』年金受給と社会保険の関係、受給調整など、制度のしくみと活用のポイントを解説。
【講師】特定社会保険労務士 安田 岳歩さん
【日時】
『基礎編』
鳥取会場 9月12日（水）14：00～15：30 終了しました
参加人数 59名
倉吉会場 9月14日（金）14：00～15：30 終了しました
参加人数 27名
米子会場 9月13日（木）14：00～15：30 終了しました
参加人数 53名
『活用編』
鳥取会場 10月10日（水）14：00～15：30 終了しました
参加人数 51名
倉吉会場 10月12日（金）14：00～15：30 終了しました
参加人数 26名
米子会場 10月 4日（木）14：00～15：30 終了しました
参加人数 50名
【会場】
鳥取会場 鳥取市人権交流プラザ ２階研修室（鳥取市幸町151）
倉吉会場 倉吉市立図書館 ２階 第１研修室（倉吉市交流プラザ）（倉吉市駄経寺町187-1）
米子会場 米子市立図書館 ２階 研修室（米子市中町8）
平成３０年度に開催する労働セミナーの一覧表 兼 申込書はこちら
※事前申込みが必要です。
下記のいずれかでお申込み下さい。
FAXからのお申込み⇒参加申込書（社会保険の実務） にご記入頂きお近くのみなくるまでお送り下さい。
電話からのお申込み
メールからのお申込み⇒下記についてご記入いただき、 メール申込先 まで送信下さい。
現在、みなくるのパネル展示をしています。
みなくるの事や、法律についての簡単なQ&Aなどもありますので、是非お立ち寄りください。
また、大型プロジェクターにてみなくるの紹介動画も見ることができます！クイズに全問正解できるかな？
お待ちしております！
【展示期間 10/7（日）～10/15（月）】
【場 所 パープルタウン倉吉 中央広場スペース】
１０月７日（日）に鳥取県産業人材育成センター倉吉校で「センターまつり」が開催されました。台風の影響が心配されましたが、まつりの始まる１０時には小雨も止んでたくさんの来場者の方がオープンを待たれているほどの盛況でした。みなくるはパネル展示と労働法クイズで初参加しました。
たくさんのご家族やお子様づれの方々に簡単な3択の労働法クイズにお答えいただきました。午前10時から午後３時までの間に約２００名の皆様にパネルをヒントにしてクイズにお答えいただき、労働条件通知書を書面で交付することや、パートの方にも有休があること、時間外手当の割増率は２５％以上であることなどを知っていただきました。
楽しくご参加いただき、手ごたえのある「みなくる」のＰＲができたと思います。会場を準備していただいたセンターの生徒さん、職員の皆様に大変感謝しています。ありがとうございました。
Q バイト中にお皿を割ってしまった！弁償代として今月分の給料から引くと言われた。
A 弁償費用などを給料から一方的に差し引くことは出来ません！
賃金支払いのルールに従い、給料は全額受け取りましょう。給料支払いと弁償費用の負担は別にする必要があります。
わざと割ったのでないなら、労働者が全額弁償する必要はなく、事業運営上のリスクとして会社が相当程度負担するものです。弁償費用については会社とよく話し合い、納得できない場合は第三者へ相談しましょう。
Q 給料は全部もらえるの？
A 全部もらえます。ただし、法律で決まっている社会保険料や税金は引かれます。
働いたことへの対価としてもらえるものが賃金です（給料・手当・賞与など）。
賃金の支払いには5つのルールがあります
①通貨払い
②直接払い
③全額払い
④毎月1回以上払い
⑤一定期日払い
上記③全額払いの原則の例外として、所得税、住民税、社会保険料等の控除が認められています。
給料を受け取ったら、給料明細書を必ず確認して大切に保管しておきましょう。
10月6日（土）はみなくる米子で窓口相談が可能です。
11月10日（土）はみなくる鳥取で窓口相談が可能です。
（※11月は第2土曜を開所）
12月1日（土）はみなくる米子で窓口相談が可能です。
※開所されていない地域は、フリーダイヤルでの相談対応になります。
10月・11月・12月の相談日チラシ
みなくる鳥取 0120-451-783
みなくる倉吉 0120-662-390
みなくる米子 0120-662-396
お近くのみなくるにご相談下さい！（9：00～17：30）
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