鳥取県中小企業労働相談所みなくる（みなくる通信）

(労務担当者、管理者、一般向け）　　　　　　　　　　　　　　求職活動の実績になるセミナーです！　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
④ これからの労務管理のポイント

働き方改革で、会社は何をしないといけないのか、有給休暇や労働時間の管理をどうするのか　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労務管理の一般的な内容から実務的な内容まで、ポイントをおさえて解説します。

【講師】　社会保険労務士 濱田  國秀 さん

【日時】
　　鳥取会場　9月 6日（金）　10：30-12：00　　終了しました
　　倉吉会場　9月10日（火）　14：00-15：30　　終了しました
　　米子会場　9月13日（金）　14：00-15：30　　終了しました

【会場】　
　　鳥取会場　鳥取市人権交流プラザ２階　研修室（鳥取市幸町151）
　　倉吉会場　倉吉市立図書館２階　第１研修室（倉吉市交流プラザ）（倉吉市駄経寺町187-1）
　　米子会場　米子市立図書館２階　研修室（米子市中町8）

※事前申込みが必要です。

下記のいずれかでお申込み下さい。

FAXからのお申込み⇒参加申込書(労働セミナー④) にご記入頂きお近くのみなくるまで　　お送り下さい。

• みなくる鳥取　FAX ０８５７－２５－３００１
• みなくる倉吉　FAX ０８５８－２３－２４５４
• みなくる米子　FAX ０８５９－２１－００３４

電話からのお申込み

• みなくる鳥取　TEL 0120-451-783　　
• みなくる倉吉　TEL 0120-662-390
• みなくる米子　TEL 0120-662-396

メールからのお申込み⇒下記についてご記入頂き送信下さい。

     e-mail: minakuru@roufuku.jp

• 参加者氏名
• 希望の会場、日時
• 連絡先電話番号
• 会社名（在職中の方）

第3回労働セミナー　（労働者、求職者、一般向け。求職活動実績になるセミナー)   　　          　　　　　　　　

事例から学ぶ  働く時の基本ルール

賃金、労働時間、休日・休暇、退職や契約更新に関することなど

【講師】みなくる相談員

【日時】
米子会場　8月2日（金）14：00～15：30　
参加人数　27名

鳥取会場　8月6日（火）10：30～12：00　
参加人数　30名

倉吉会場　8月7日（水）14：00～15：30　
参加人数　32名

みなくるでは、下記の期間が休業となります。

この期間にメール等でいただいた相談につきましては、8月16日（金）以降の返信とさせていただきますので、よろしくお願い致します。

休業日　　2019年8月14日（水）・15日（木）　

Q　今の職場は、その年によってボーナスが支給されたり、なかったりしています。入社の際にはあるものと思っていたので、確認せずに入社しました。ローンもあるのでボーナスは支給してほしいのですが、会社は景気の動向を理由にはっきり回答してくれません。

A　労働基準法11条には「この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対象として使用者が労働者に支払うすべてのものいう」とあります。そして、同法には賃金の支給に関する原則などが定められています。しかし賃金の支給そのものを義務づけているのは、別の法律の最低賃金法であり、同法において賞与は賃金から除外されています。したがって使用者には労働法上において、賞与を支給しなければならない義務はないのですが、入社時の労働契約や就業規則、労使協定などに定めがあれば、賞与を支給しなければいけません。

ワンポイントアドバイス！

・使用者は就業規則を従業員に周知する義務があります。賞与に関する規定が記載されている場合は、規定を根拠に回答をもらわれると良いでしょう。

育児休業中の賞与（ボーナス）

タイミングによっては同じ会社の人でも、もらえるケースともらえないケースがある。

・会社規定に「賞与は会社の休業中の者には支給なし」と記載があった場合でも、算定期間中に働いた日数分は支給されます。ただし、「会社の業績と個人の成績を勘案し各人ごとに決定する」等の記載がある場合は支給なしとなる場合があります。

・育児休業中に賞与（ボーナス）がもらえるかどうかは会社規定の「賞与の支給要件」を確認しましょう。また、支給を受けても育児休業給付金が減額されることはありません。

第2回労働セミナー　（管理者、リーダー、求職者、一般向け。求職活動実績になるセミナー)   　　          　　　　　　　

　ハラスメント防止のための講座
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
B講座　コミュニケーション編

承認とは？、コミュニケーションの４つのタイプ、相手のタイプに合ったコミュニケーションの取り方などについて学びました。

【講　師】　（一財）生涯学習開発財団コーチ　笠木　理恵さん

　　
【日　時】　鳥取会場：7月2日（火）　10:30～12:00
　　　　　　　参加人数：34名

【日　時】 倉吉会場：7月3日（水）　14:00～15:30
　　　　　　参加人数：23名

【日　時】 米子会場：7月5日（金）　14:00～15:30
　　　　　　参加人数：32名

(労働者、求職者、一般向け）　　　　　　　　　　　　　　　　　求職活動の実績になるセミナーです！　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
③事例から学ぶ  働く時の基本ルール

　　　　　　　　　賃金、労働時間、休日・休暇、退職や契約更新に関することなど

【講師】　みなくる相談員

【日時】
　　鳥取会場　8月6日（火）　10：30-12：00　　終了しました
　　倉吉会場　8月7日（水）　14：00-15：30　　終了しました
　　米子会場　8月2日（金）　14：00-15：30　　終了しました

【会場】　
　　鳥取会場　鳥取市人権交流プラザ２階　研修室（鳥取市幸町151）
　　倉吉会場　倉吉市立図書館２階　第１研修室（倉吉市交流プラザ）（倉吉市駄経寺町187-1）
　　米子会場　米子市立図書館２階　研修室（米子市中町8）

※事前申込みが必要です。

下記のいずれかでお申込み下さい。

FAXからのお申込み⇒参加申込書(労働セミナー③) にご記入頂きお近くのみなくるまで　　お送り下さい。

• みなくる鳥取　FAX ０８５７－２５－３００１
• みなくる倉吉　FAX ０８５８－２３－２４５４
• みなくる米子　FAX ０８５９－２１－００３４

電話からのお申込み

• みなくる鳥取　TEL 0120-451-783　　
• みなくる倉吉　TEL 0120-662-390
• みなくる米子　TEL 0120-662-396

メールからのお申込み⇒下記についてご記入頂き送信下さい。

     e-mail: minakuru@roufuku.jp

• 参加者氏名
• 希望の会場、日時
• 連絡先電話番号
• 会社名（在職中の方）

みなくるのことや労働法について簡単なＱ&Ａなどのパネルを展示してあります。

今後、開催されるセミナー内容も掲示しています。

ぜひ、お立ち寄りください。

【展示期間】　6/28(金)　~　7/31(水)

【場　　　所】　倉吉市立図書館

これだけは知っておこう！
アルバイトをする時のルール

【対　象】　定時制　1年生　（3・4年生も6名出席）
　　　　　　昼間部　生徒33名、先生4名　（計37名）
　　　　　　夜間部　生徒 5名、先生１名　（計 6名）

【日　時】　2019年6月25日（火）　12:50～14:30（昼間部）17：45～19：20（夜間部）

【場　所】　鳥取緑風高校

【担　当】　みなくる鳥取　労働・雇用相談員　鈴木直子

主に1年生を対象に、アルバイトをする時のルールについてTHE社会人の小冊子を使って学習した。よくある労働トラブル事例を〇✖クイズを取り入れて解説しました。

アンケートでは「初めて知ったことや、何となく知っていることが詳しく分かってよかった」とか「バイトをするだけでも色々なルールがあることが分かった」などの感想がありました。既にアルバイトをしている生徒も数名おられ、「契約書もらっていない」とか「出退勤を指紋認証でやっている」など様々な職場で働いてることがわかりました。

今日の知識をすべて覚えなくてもいいので、「あれ？おかしいな？」という感覚を身に付けてほしいと思います。また、一人で解決しようとせず、困ったことがあったら、気軽に早めに相談してほしいと思いました

　6月22日（土）に倉吉未来中心で「鳥取県男女共同参画センター」よりん彩記念日フォーラムが開催されました。

　みなくるはパネル展示と労働法クイズで、昨年に引きつづき今年も参加しました。

　たくさんのご家族やお子様づれの方々に簡単な3択の労働法クイズにお答えいただきました。

　午前中までの間に約１50名の皆様にパネルをヒントにしてクイズにお答えいただき、労働条件通知書を書面で交付することや、パートの方にも有休があること、時間外手当の割増率は２５％以上であることなどを知っていただきました。

　労働に関することや困りごとなどの相談場所として、みなくる倉吉を知って頂く良い機会になりました。

現在、みなくるのパネル展示をしています。

【展示期間】　6/22 ~　6/28

【場　　　所】　パープルタウン倉吉中央広場スペース

みなくるの事や労働法に関する法律について簡単なQ＆Aクイズなど、大型プロジェクターにて紹介動画も見ることができます。クイズに正解できるか挑戦してみてください。

各種セミナーの開催チラシや、労働法に関するわかりやすくまとめた冊子も準備していますので、是非お役立てください。