鳥取県中小企業労働相談所みなくる（みなくる通信）

これだけは知っておこう！働く時のルール

～鳥取県立鳥取緑風高校～

【日時】令和８年７月７日（火）　12：50～14：30(昼間部）、17：45～19：20（夜間部）
【場所】鳥取県立鳥取緑風高校
【対象】定時制　1～3年生　　参加生徒　48名（昼間部44名、夜間部4名）
【講師】みなくる鳥取　労働・雇用相談員　　前田陽子

　　　　労働法を知ることが働く自分自身を守ることにつながるということを　ワークから実感して
　　　　いただきました。

　　　　労働契約は労使が対等な立場で締結するもので、労働契約をすると労使双方に権利と義務が
　　　　発生することを確認し、自身の権利だけを主張することのないように注意することが必要だ
　　　　と伝えました。

　　　　また、自身の労働条件を明示した労働条件通知書の大切さや、働く時の基本的なルールを
　　　　クイズや相談事例、自身の体験を交えてお伝えしました。

　　　　今後、アルバイトや社会に出られて働く際の困りごとを一人で抱えず、誰かに相談できるよう、
　　　　今日の講義が少しでも記憶に残れば幸いです。

パネル展示をしています
（鳥取県立鳥取緑風高校）

【展示期間】　2026年7月10日～7月23日

　　　　　       緑風高校での出前セミナーの実施後から夏休み前までの期間、校舎内で
　　　　　　       労働関係Q&Aパネルを展示しています。　　　　　　      パネルでは、遅刻をしたときや退職するときのルール等、アルバイトを
　　　　　　      する際に知っておいてほしい情報をわかりやすく解説しています。　　　　　　     夏休み前のこの時期に、みなくるが困ったとき気軽に相談できる場で
　　　　　　        あることを知って頂ければ嬉しいです。

◉パネルの貸出しも行っておりますので、ご希望の企業・団体・学校様は、
　　　　　みなくるまでご連絡ください。
　　　　パネルの内容は『みなくる通信』のホームページで確認できます

みなくるでは労働トラブルの未然防止として『労働相談Q＆Aパネル』を作成しています。
そのパネルの中から毎月ピックアップしてご紹介していきます。

　7月のピックアップ！　

　　　　　　　　『ブラックバイトとは何？』
　　　　　～違法な働かせ方から自分を守るために～
【ポイント】

・アルバイトも「労働契約」で労働基準法が適用されます。労働条件は書面で受け取り、内容を必ず確認しましょう。また、トラブルを避けるために関係書面は保管しましょう。

・最近多発している闇バイトはブラックバイトとは違い犯罪です。「楽に大金が稼げる」「短期間で高収入」などには手を出さないようにしましょう！

◉パネルの貸出しも行っておりますので、ご希望の企業・団体・学校様は、
　　　　　みなくるまでご連絡ください。
　　　　パネルの内容は『みなくる通信』のホームページで確認できます
その他のパネルはこちらをクリック

　　　倉吉市立図書館でパネル展示をしています

　　    【展示期間　6/30（火）～ 7/14（火）】
　　   【展示場所　倉吉市立図書館1階　倉吉交流プラザエントランスホール】

　　　　倉吉市立図書館のエントランスホールにて「働く時の労働法　Ｑ＆Ａのパネル展示」
　　　をしています。職場でのハラスメント、カスタマーハラスメント、子育てや介護との両立支援、
　　　知っておきたい労働法など、様々な労働相談事例を解説したパネルを展示しています。

　　　　
　　　　みなくるで作成している冊子「ＴＨＥ社会人」や「労働相談Ｑ＆Ａ集」や、
　    　7月・9月・10月に開催する労働セミナーのチラシなど関係資料も設置しております。
　    　自由にお持ち帰り頂けますので、必要に応じてゆっくりとご覧いただいたり、現在、
　   　 労働関係でお困りの方へお渡し頂ければと思います。

　下記の申し込みフォームをご利用下さい　

第1回　申し込みフォーム

【第1回　7月会場】
　　・鳥取県立図書館　２階　大研修室　　7月28日(火）　14：00～15：30　
　　・倉吉市立図書館　２階　第1研修室　 7月10日(金）　14：00～15：30
　　・米子市立図書館　２階　研修室　　　7月14日(火）　14：00～15：30

第2回　申し込みフォーム

【第2回　9月会場】
　　・鳥取県立図書館　２階　大研修室　　9月29日(火）　14：00～15：30
　　・倉吉市立図書館　２階　第1研修室　 9月10日(木）　14：00～15：30
　　・米子市立図書館　２階　研修室　　　9月15日(火）　14：00～15：30

第3回　申し込みフォーム

【第3回　10月会場】
　　・鳥取県立図書館　２階　大研修室　　10月14日(水）　14：00～15：30
　　・倉吉市立図書館　２階　第1研修室　 10月22日(木）　14：00～15：30
　　・米子市立図書館　２階　研修室　　　10月27日(火）　14：00～15：30

第1回～第3回の一覧表はこちらをクリック

  　FAX・電話　　　
　　・みなくる鳥取　　FAX　0857-25-3001　　TEL　0120-451-783
　　・みなくる倉吉　　FAX　0858-23-2454　　TEL　0120-662-390
　　・みなくる米子　　FAX　0859-21-0034　　TEL　0120-662-396

米子市立図書館でパネル展示をしています

　　【展示期間　7/2（木）～23（木）】
　　【展示場所　米子市立図書館２階　展示ギャラリー】　　       不利益な契約変更や解雇を言われたとき、社会保険のメリットや辞める時のルール、
　        子育てや介護との両立支援、ハラスメントなど様々な労働相談事例を解説したパネル
　        を展示中です。
　　       みなくるで作成している冊子「ＴＨＥ社会人」や「労働相談Ｑ＆Ａ集」や、
　          7月・9月・10月に開催する労働セミナーのチラシなど関係資料も設置しております。
　          自由にお持ち帰り頂けますので、必要に応じてゆっくりとご覧いただいたり、現在、
　          労働関係でお困りの方へお渡し頂ければと思います。

　下記の申し込みフォームをご利用下さい　

第1回　申し込みフォーム

【第1回　7月会場】
　　・鳥取県立図書館　２階　大研修室　　7月28日(火）　14：00～15：30　
　　・倉吉市立図書館　２階　第1研修室　 7月10日(金）　14：00～15：30
　　・米子市立図書館　２階　研修室　　　7月14日(火）　14：00～15：30

第2回　申し込みフォーム

【第2回　9月会場】
　　・鳥取県立図書館　２階　大研修室　　9月29日(火）　14：00～15：30
　　・倉吉市立図書館　２階　第1研修室　 9月10日(木）　14：00～15：30
　　・米子市立図書館　２階　研修室　　　9月15日(火）　14：00～15：30

第3回　申し込みフォーム

【第3回　10月会場】
　　・鳥取県立図書館　２階　大研修室　　10月14日(水）　14：00～15：30
　　・倉吉市立図書館　２階　第1研修室　 10月22日(木）　14：00～15：30
　　・米子市立図書館　２階　研修室　　　10月27日(火）　14：00～15：30

第1回～第3回の一覧表はこちらをクリック

  　FAX・電話　　　
　　・みなくる鳥取　　FAX　0857-25-3001　　TEL　0120-451-783
　　・みなくる倉吉　　FAX　0858-23-2454　　TEL　0120-662-390
　　・みなくる米子　　FAX　0859-21-0034　　TEL　0120-662-396

これだけは知っておこう！
　　　働く時のルール「労働法」

【日時】令和８年６月１５日　　１３：００～１４：３０
【場所】鳥取大学　共通教育棟２階　Ａ20（大講義室）
【対象】参加者　６９名　（学生４４名、一般２５名）
【講師】鳥取県中小企業労働相談所みなくる鳥取　　鈴木直子

　　　　とっとり消費者大学「くらしの経済・法律講座」として、大学生と一般の方を対象に、
　　　働く時のルール「労働法」をＴＨＥ社会人の冊子を活用して講義を行いました。

　　　　最初に、最近のニュースとなっている「闇バイト」や「スポットワーク」の話題に触れ、
　　　正しい判断をするためにも、法律や制度を正しく理解するよう促しました。
　　　次に、労働契約や賃金、労働時間、休日、年休、退職のルールなど基本的な内容を
　　　〇×クイズを入れながら解説しました。

　　　　アンケートでは、「自分が働く際に、自分を守るための知識を知ることができてよかった」
　　　や「今アプリで、夏休みの短期バイトを探してみようかなと思っていたところだったので、
　　　思わぬ闇バイトに引っかからないよう確認して申し込むようにしようと思った」などの
　　　声をいただきました。

           情報多寡の時代だからこそ、自分の身は自分で守れるよう正しい情報や知識を身につけて
　　　いただきたいです。また、困ったときにはひとりで抱え込まないよう、知人や相談機関へ
　　　相談してほしいと思いました。

みなくるでは労働トラブルの未然防止として『労働相談Q＆Aパネル』を作成しています。
そのパネルの中から毎月ピックアップしてご紹介していきます。

　　6月のピックアップ！　

　　『弁償費用』
　　　　　　～弁償費用を給料引きにすると言われたら～

【ポイント】

＊弁償費用等を給与から一方的に天引きする事は、賃金全額払いの原則に反し違法です。

(法律で定められた社会保険料や税金、労使で取り決めている互助会費などは天引きが認められています。)

＊会社に損害を与えた場合、損害賠償を請求される可能性はありますが、弁償費用については会社にも管理責任があるので労働者に全額請求は不当です。すぐに「はい、わかりました。」と言わず、だれかに相談しましょう。


●パネルの貸出しも行っておりますので、ご希望の企業・団体・学校様は、みなくるまでご連絡ください その他のパネルはこちらをクリック

「健康・福祉なんでも相談会」
　に参加しました

　　【日時】令和8年　6月 2日（火）　　　10：00　～　13：00
　　【場所】スーパーマーケット　サンマート湖山店
　 【対象】チラシ等配布対応者30名　、相談者4名（相談件数は9件）
　 【対応者】みなくる鳥取　鈴木　直子

　　　　　『鳥取湖東地域包括支援センター様主催』の「健康・福祉なんでも相談会」に
　　　　　　　みなくるブースを設置していただき、労働相談会を開催しました。

        　　今回、地域包括支援センター様は、①脳の健康度チェック、②認知症ケアのＶＲ体験、
       　　③血管年齢測定、④体脂肪率や筋肉量などの測定ができる体組成測定などを実施されました。
       　　当日来店された方がたまたま参加されるケースも多かったのですが、事前の広報活動により、
      　　 今回の体験を目掛けて来店された方も多かったようです。

       　　また、みなくるの労働相談会には、朝から労働相談しようと待ってくださっている方や
　　　　雇用保険のことをちょうど相談しようと思っていらっしゃる方、たまたま仕事のことで
　　　　悩んでいた方など、多くの方にご相談いただきました。お買い物に出かけたついでに相談
　　　　できてちょうど良かった、などの 声が聞けました。
               次回は９月に開催予定です。引き続き、地域包括支援センター様と連携をして、
              気軽に相談していただけるよう頑張っていきたいと思います。

みなくるでは労働トラブルの未然防止として『労働相談Q＆Aパネル』を作成しています。
そのパネルの中から毎月ピックアップしてご紹介していきます。

　　5月のピックアップ！　

　　　　　　　　　　　　　『サービス残業』
　　　　　　～閉店後や明日の準備でサービス残業～
【ポイント】
　◎会社からの指揮命令がない状態でも、会社が残業を把握し黙認している場合は、賃金の支払いが
　　　　必要になります。

　◎労働時間は、法定労働時間【1日8時間　週40時間】を超えてはいけません。　
　　　　（超える場合は36協定必須）

　◎タイムカードのなど勤怠管理表を自身でチェックし、ルールが守られているか確認しましょう。

　◎長時間労働は心身の不調につながるため、正しい労働時間を把握し自身の健康を守りましょう。

  　　　◉パネルの貸出しも行っておりますので、ご希望の企業・団体・学校様は、
　　　　　みなくるまでご連絡ください。
　　　　パネルの内容は『みなくる通信』のホームページで確認できます
その他のパネルはこちらをクリック

平日の相談に加えて毎月第一土曜日を、鳥取・米子で交互に開所しています。

6月6日（土）はみなくる米子で窓口相談、電話相談が可能です。

※開所されていない地域は、フリーダイヤルでの相談対応になります。

みなくる鳥取　0120-451-783
みなくる倉吉　0120-662-390
みなくる米子　0120-662-396

お近くのみなくるにご相談下さい！（9：00～17：30）